201x年度局辦公室圍繞辦文、辦事、辦會三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支援配合下，經過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務，現將所做工作匯報如下： 一、組織協調，充分發揮參謀助手作用一是認真組織開展各項全域性性活動。
一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了三樹一創班子建設，機關效能建設， 雙百千幫扶結對工作，滿意單位建立以及八榮八恥的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全域性職工身體健康檢查，九月份組織了一次全域性職工旅遊考察活動。
在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二是按時完成20xx年人大建議和政協提案工作。
今年我局承辦兩會議案提案12份，針對去年在承辦過程**現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態度去完成，保證面商率達100%。
根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，並對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規定編號、分類。
在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答覆工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。
三是做好政務公開和信訪接待工作。
按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、**網和安吉水利網上公開、公布，方便群眾辦事，局受理視窗一年來共受理審批事項63件。
局辦公室作為部門的乙個視窗，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。
今共辦理信訪、來訪20多起。
二、講求規範，努力提高辦事水平一是保持保量的完成文字工作。
文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政檔案、通知、總結、講話、匯報材料等60餘份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流。
二是加強檔案資料的管理工作。
這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度檔案資料進行了檔案清理工作，並裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全域性各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發文171份。
三是加強了資訊的反饋工作。
資訊反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。
為此，辦公室一直努力抓好資訊工作，隨時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣**兩辦及上級業務部門。
年初對各科室和系統單位都下達資訊報送任務，並將資訊報送納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶**發布資訊，推動我局資訊工作上質量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣**及省廳、市局報送資訊累計達40餘篇。
今年七月被市局評為全市水利系統資訊工作先進單位。
四是完善考核辦法。
今年年初對局機關和系統單位崗位目標管理責任製作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。
努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正的原則。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。
對水利系統專業技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，並登記造冊，方便管理。
耐心細緻、做好水利系統幹部職工職稱晉公升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。
認真做好鄉鎮水利專管員上網培訓和登記發證等工作。
認真做好老幹部的來訪接待及慰問走訪工作。
對離退休老幹部30多人組織了一次體檢。
二是積極搞好後勤保障，增強服務的主動性。
及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。
加強車輛排程管理工作，對排程用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。
三是積極做好增收節支工作。
與局財務配合，完成了2023年度營業出租房、水電費的收取。
努力節約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。
積極利用網路來傳送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益於以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支援;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。
在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。
四、下步打算在新的一年裡，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。
努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。
三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。
促進機關管理工作的規範化、科學化。
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