一、目的
為全面落實安全生產管理工作，保障公司生產的安全、高效、連續，增強領導和員工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，進一步加強對生產現場的安全管理，特制定本制度。
二、適用範圍
1. 本公司生產部各車間、倉庫。
2.人員範圍：本公司副總工程師以上領導幹部。
三、職責與內容
1. 現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位、關鍵裝置、環節的檢查巡視。
2.認真檢查現場、安全設施及人員安全行為，發現有不安全行為者，應立即予以糾正。
3.負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，嚴查跑冒滴漏現象；及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾正；有權對「三違」進行處罰，並停止其工作，情節嚴重者，按有關規定處理。
4.負責當日的安全檢查工作、督促和指導各組的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防範可能發生的一切不安全因素。
5. 對發現的事故隱患發必須立即採取有效防範措施，提出整改意見，督促限期整改。
6.現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協助相關單位制定防範和整改措施，限期整改並按期複查驗收。
7.負責當日重大異常生產情況和突發事件的應急處置，對發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場並向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，並提出安全措施及處理意見。
8.負責完成上級交辦的臨時性安全工作，並根據要求向上級有關部門報告當班期間所發生的重大隱患問題和處理情況。
9.現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領導幹部要立即組織採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，並及時向公司主要領導報告。
四、領導幹部帶班的時機
1.重點部位、關鍵裝置進行：停工搶修、重大工藝調整、特級動火等。
2.發生重大異常生產情況和突事件。
3.特殊時段：重大活動、節假日和夜間。
五、相關要求
1.現場帶班人員要高度重視、認真履行帶班職責，嚴格執行本制度規定，深入現場指揮，切實把安全生產的各項任務落到實處。
2.現場帶班人員有事必須向總經理請假，並通知管理部安排其他領導幹部替班。
3.現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不准著便裝和拖鞋進入生產現場。
4.帶班現場人員在巡檢中發現的違章行為，一併給予相關部門和責任領導進行處罰，並對嚴違人員進行幫教。
5.帶班領導幹部對當班安全工作直接負責，帶班領導幹部必須堅守崗位，按帶班職責要求認真檢查安全工作，作好記錄。
六、監督考核
1.帶班期間出現安全事故的，視事故情況一併給予嚴肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。
2.對限期整改的隱患問題，未及時複查驗收的，每次扣責任人績效分10分；因防範措施或整改措施制定不合理造成後果的，視情節給予責任人不低於20分的績效分處罰。
3.帶班領導幹部不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接收上級部門的追查和處罰。
4.對部門「三違」人員不制止不按規定處罰，每發現一次，扣10分。
七、附件
1、公司副總工程師以上帶班人員表
2、公司領導帶班記錄表
領導幹部帶班制度
為貫徹落實國家制定的 企業領導要輪流現場帶班 的要求，進一步加強對安全現場的安全管理，保障安全生產，特制定公司領導幹部現場帶班制定。1 現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位 關鍵環節的檢查巡視。2 排查隱患並要求相關單位立...
領導幹部帶班制度
第一條為全面貫徹落實企業安全生產主體責任，進一步強化專案部安全生產管理過程中的領導責任，提高現場安全管理水平，強化突發事件的應急處置，切實加強專案部安全生產工作，特制訂本制度。第二條本制度適用於河南煤建陽光西風井專案部。第三條帶班領導班子成員要深入生產經營現場對作業活動進行全過程監督管理。第四條領導...
領導幹部帶班制度
為進一步加強對生產現場的安全管理，保障安全生產，特制訂公司領導幹部現場帶班管理制度。1 現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位 關鍵環節的檢查巡視。2 排查隱患並要求相關單位立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須跟進直至...