公司宿舍管理條例

員工宿舍管理條例

公司為合理安排好職工居住，加強員工宿舍的管理，使職工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，讓員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理條例，各住宿員工必須認真遵守執行。

1、住宿員工應服從公司統一安排，每間宿舍為標準的八人間，不得多佔床位及公物。

2、住宿員工不准擅自留外來人員，如因此造成該宿舍人員的財產損失由該宿舍員工自行承擔。

3、住宿員工要做到愛護公物，不得損壞。公司將故意損壞公物的行為責任追究到個人，對於一般損壞，責任人必須照價賠償；對於損壞情節嚴重者將進行通報批評並向公司作出雙倍賠償。

4、個人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經物主同意，任何人不准私自亂翻、挪用別人的物品。

5、嚴禁私拉電線、改裝電路，新架插座，嚴禁使用電磁爐等功率較大的電器在宿舍做飯，一經查出將沒收該類電器產品，並處以相應罰款，若引起電路燒壞及相關電路問題由承擔其經濟損失。住宿員工在宿舍用水用電應注意節約。

6、宿舍走廊、樓梯，或其他空地，不准堆放雜物，必須保持通道暢通。

7、各房間應建立衛生輪流值日制度，由各宿舍長負責安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應養成良好的衛生習慣，主動整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔淨，玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔菸蒂。

8、在宿舍區內不准高聲喧嘩、打鬧、不准亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。

9、宿舍區在宿舍內不得酗酒、打架、聚賭、偷竊、非法售買等行為，違者一經查實除給予開除處分外，情節嚴重者送公安機關查辦。

10、各宿舍指定一位宿舍長，宿舍長對整個宿舍的管理負領導責任，發現問題直接向公司行政人員反映，並及時進行整改。

11、各住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理規定，服從宿舍長安排，如有不服從管理、消極抵抗，罰款20-200元。屢教不改、情節嚴重者，要求其搬離宿舍或開除處理。

12、住宿員工由於離職或其他原因需退房時，應積極配合辦公室做好對相應宿舍進行財產清點和交接工作。

13、員工不得攜帶刀具，鐵棍，木棍等具攻擊性物品，危險物品，毒品進入宿舍，違者除沒收外，並給予紀律處分，及取消其住宿資格，情節嚴重者開除處理並送公安機關查辦。

14、每天晚上23:30點後及中午12:30點後，宿舍應保持安靜，不得喧嘩或製造噪音，以免影響他人休息。

本管理條例從即日起正式執行！希望大家認真遵守，謝謝合作！

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