面試中，有以下幾種情況的套路。
我們並不反對套路，有套路更安全。但我們反對那些一廂情願的套路，那些引起考官反感的套路，那些所謂專家認為技高一籌的套路。
1.「遇到緊急情況，我一定要保持冷靜」。
問：你在遇到緊急情況下，在大部分的時間內，是保持一種淡定還是乙份焦急?要動靜皆方略，該緊急的行動起來的時候要緊張起來，比如：遇到了雨災，需要緊急動員。
2.「我要從這件事情吸取教訓」。
問：為什麼把所有的經驗和教訓放在所有事情結束的時候，而不是啟動應急預案呢?亡羊補牢不如未雨綢繆。
3.「我相信……」
4.「事後，和領導匯報」。
問：有些時候，我們特別希望少和領導匯報，因為，大部分情況下，做事之後我們需要和領導匯報成果，而不太希望我們去和領導事事和領導匯報，特別是遇到困難的時候，考官更希望考生能夠盡力而為，把事情解決掉。
5.喜歡「私下裡溝通」
問：為什麼處理問題的時候，特別是處理人際關係題目的時候，把所有的溝通都放在了工作之餘。假若你和同事有意見，你們在平時會見面去喝茶麼?除非你請客我才去。
6.喜歡「一分為二地看待問題」
問：為什麼每個人都喜歡哲學呢?特別喜歡一分為二的看待問題。這是一種「低俗」的哲學。除了全面看待問題之外，看問題還要堅持兩點論和重點論的統一。
7.經常說和領導進行溝通。
問：領導那麼忙碌，能夠和你溝通麼?你具備和領導溝通的地位和分量麼?笑談，改為匯報工作還差不多，匯報工作領導也不一定接待你。
8.喜歡用「千錯萬錯我的錯」
問：別人都沒有錯誤，是自己的錯誤。你不覺得這麼說很虛偽麼?事情都是兩方面的，你犯錯了，別人就沒有錯?領導會放心使用你這種虛偽之人?因此，不能過度的使用「自謙原則」。
9.「作為一名公務員，我將……。」
問：你是公務員麼?你會成為公務員麼?決策權在考官手裡，考官如果煩了你這種表態方式，你會死的很慘，這個結論我確定。
10.把所有問題都留在工作之後溝通
問：為什麼非要等到下班之後才進行溝通呢?我們都是同事，下班之後我們經常進行感情交流麼?還是依靠在工作之中的交流、溝通。
以上種種的「套路」，注定了考生的低分，所以還是希望廣大考生朋友加大思考，奉行「我思，故我在」，在思考中展示自我的真實水平，給考官留下乙個別樣的風景。
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