衡量搜尋引擎是否合格的指標
使用者查詢資訊返回率
使用者查詢資訊精準度
返回率即使用者在查詢目標資訊在serp中點選網頁的概率，精準度即使用者在serp點選網頁後，網頁的資訊是否最大限度符合使用者目標資訊的比例。搜尋引擎技術也在日益發展中逐漸完善優化這兩點。以商業目的來看：
搜尋引擎應該提公升返回率和精準度，但兩者之間會互相矛盾，返回率跟精準度應該是一種反比，如果以使用者的查詢目的來區分，文盛傑認為，大部分使用者是希望找到與自己目標資訊最接近的網頁。
了解以上資訊，其實也就是我們常說的從**質量出發，以使用者為中心的設計思想。
以前我比較喜歡泡seo論壇，但是現在不喜歡了，不過要看什麼論壇了，點石互動的當然喜歡(就是連帳號都沒乙個，只恨向相逢見晚)，為什麼不喜歡呢，我感覺許多"seoer"經常圍繞"為何**排名掉下去了"等太多沒有意義的話題。如果是我的話，我不會去發那麼多帖子，浪費自己浪費別人的時間。我會花心思如何去做好我的**，怎麼吸引住訪客的滑鼠，如何分析資料來提公升**各項指標。
我想如果真正到了這種地步，應該不止小部分人，而是大部分站長都來遮蔽該蜘蛛名稱，到了那個時候，該搜尋引擎自然會被取而代之。
最後，知己知彼，方可胸有成竹，知道搜尋引擎的目的，我們就知道應該怎樣去做了!
國考面試知己知彼方能百戰不殆
六 自我情緒控制 在受到較強刺激或處於不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，並約束自己行為反應的能力 主要是根據面試當時考生對一定問題的反應 考生日常生活中的表現 包括 在較強刺激環境中，表現和言語自然 在受到有意識挑釁甚至侮辱的場合，能保持冷靜 為了長遠或更高目標，抑制自己當前的慾望。七 求職動機...
「知己知彼」的面試技巧
為什麼我們當中有那麼多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣？一提到面試，我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想象成為充滿敵意的情景，自己是被動的犧牲品，被嚴厲的陌生考官擺弄來擺弄去。其實，處理面試這一問題的方法就好比將糖化在茶裡一樣簡單。通常導致面試失敗的部分原因，是你事先沒有花足...
國考備戰 知己知彼,深廣相濟
考生除了要廣泛涉獵，更要對一些重點 難點進行鑽研和總結，即做到 深 國考一方面題型較多，另一方面還有不少 難 題。國考題目之 難 並非單純體現在智力測驗上，而是體現在解題過程與統籌的能力上。因為國考測試的真正目的是乙個人的能力傾向，從這個角度來說，國考的題目都是不難的。第一，考生應對重點 難點題型，...