法律法規和客戶要求管理程式 EICC5 1版

2022-11-27 12:21:08 字數 2566 閱讀 6069

一、 目的:

規定公司 eicc 管理體系(含勞工、商業道德、環境和健康安全等方面)相關的法律、法規的收集、登記、識別、傳達、儲存、 更新、定期評估的管理方法,對可控或可施加影響的因素進行正確有效的評估,確保公司生產、 活動符合 eicc 的法律法規要求。

二、 適用範圍:

本程式適用於公司 eicc 管理體系(含勞工、商業道德、環境和健康安全等方面)相關法律法規收集、登記、識別、傳達、儲存、 更新、及遵守情況評估管理。

三、 職責

3.1、總務部門負責整理、登記、識別、發放及儲存適用於公司 eicc 管理體系相關的法律、法規,

彙總各部門的評估情況。

3.2、總務部門負責組織對員工 eicc 管理體系相關法律、法規及其它要求的教育培訓;負責收集

勞工、 職業健康安全、商業道德方面以及工程承包方、**機構、社群鄰居、員工等相關

方的要求和期望。

3.3、營業部門負責收集客戶在 eicc 管理體系方面的要求。

3.4、各部門長負責本部門的各類活動符合eicc有關法律法規的要求及遵守情況的評估。

3.5、管理者代表負責組織編寫和審核〈合規性評估報告〉。

3.6、最高管理者批准〈合規性評估報告〉

四、運作說明

4.1 法律、法規及其它要求範圍包括:

1) 國家性法律、法規、條例、規章及標準;

2) 地方性法律、法規、條例、規章及標準;

3) 行業協議;

4) 客戶對公司在 eicc 方面的要求和期望。

5) 相關方對公司在 eicc 方面的要求和期望。

4.2 法律、法規及其它要求的識別收集:

1) 總務部門實時引用上級公司發來的檔案;

2) 各部門從新聞**、專業學術組織、專業雜誌、網際網路中有關勞工、職業健康安全和商業道德的**等渠道獲取的國家有關**、人權、勞動社會保障、職業健康安全的法律、法規、範、標準及其他要求發布資訊;

3) 營業部門實時保持與顧客的溝通,通過接收其傳送資料來收集有關 eicc 方面的要求;

4) 法律法規的識別和收集至少每個季度做一次。

4.3 法律、法規及其它要求的登記

1) 各部門將所收集到的法律、法規及其它要求記錄在〈法律、法規及其他要求收集記錄表〉上,交到總務部門,由總務部門統一彙總,作成〈環境法律、法規及行業標準收集清單〉。

2) 總務部門每個季度對識別和收集到的法律、法規及其它要求進行評審,登記在《適用環境法律、法規及其它要求清單》 中,交由勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表批准。

3) 法律法規的登記和更新至少每個季度做一次。

4.4 法律法規及其它要求的傳達

1) 法律、法規及其它要求的批准、發放和保管按《檔案控制程式》執行。

2) 總務部門對確定適用於本公司法律、法規進行宣傳並組織員工進行培訓,以確保員工清楚與他們工作相關的法律、法規及其它要求。具體按《人力資源控制程式》執行

3) 必要時,各部門應將適用於公司的法律、法規及其它要求中的具體條款或要求納入公司各級檔案中, 以確保員工能貫徹執行。

4.5 法律法規及其它要求的評估

1) 評估時間

勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表組織各部門負責人,每年至少一次且兩次之間不超過12 個月(一般在內審後、管理評審之前進行),對公司適用的勞工、職業健康安全、商業道德的法律法規及其他要求的符合性與遵守情況進行評估。

2) 評估內容

a. 勞動用工情況,如:童工、工作時間、勞動者保護等;

b. 工作場所的環境對人體的傷害;

c. 目標、指標的監測;

d. 監測裝置、儀表、儀器的管理和維護;

e. 安全生產教育培訓;

f. 勞工、職業健康安全、商業道德風險評估及應對措施的執**況;

g. 內審結果。

3) 評估方式

a. 各部門主管部長每年定期對照法律、法規要求和其他要求逐項進行評價,如有違反或實際操作不到位的情況,填寫〈適用環境法律、法規及其他要求收集清單〉中,上報總務部門。

b. 總務部門彙總各部門的評估情況填寫〈適用環境法律、法規及其他要求收集清單〉中的「符合性評價結果」欄並提交勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表,作為公司法規符合性的評估依據。

c. 勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表每年定期根據總務部門提供的評估彙總表,組織各部門負責人對公司總的法規符合性進行評估

d. 總務部門根據評估結果,作成〈合規性評估報告〉,報勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表審核,最高管理者批准。評估報告作為管理評審的輸入之一。

e. 對評估發現的不符合項,勞工、職業健康安全、商業道德管理者代表應提出,並要求責任部門改善,並跟進改善的情況。

4.6 記錄存檔與發放

1) 各種記錄的儲存按《記錄控制程式》要求執行。

2) 〈合規性評估報告〉由總務部門負責儲存與發放,發放範圍由勞工、職業健康安全、 商業道德管理者代表確定。

五、相關檔案與記錄

qep-7-01 《檔案控制程式》 qep-7-02 《記錄控制程式》

qr-e-004 〈環境法律、法規及其它要求收集清單〉

qr-e-023 〈合規性評估報告〉

qr-e-041 〈法律、法規及其他要求收集記錄表〉

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