1.目的
及時獲得與公司有關的社會責任法律、法規、標準及其他要求並轉化為公司自身要求。
2.範圍
本程式適用於各部門收集、識別、更新社會責任法律、法規及其他要求的活動。
3.職責
3.1行政部負責獲取社會責任法律、法規、標準和其他要求並確認其適用性，及時追蹤新的法律、標準和其他要求。
4.相關檔案
《糾正/預防措施控制程式》
5.工作程式
5.1法律獲取
5.1.1行政部應定期拜訪勞動局、總工會等**部門，了解、收集**新頒布的相關法律、法規。
5.1.2行政部應安排人員定期上網查詢，了解國家有關sa8000法律、標準的動態與最新資訊。
5.1.3各部門收到有關的法規、要求後應及時傳達到行政部彙總。
5.1.4對收集到的法律、法規、標準及其他要求，行政部要及時登入到《法律法規清單》中。
5.2確認適用性
5.2.1行政部應及時確認收集到的法律、法規、標準及其他要求的適用性及其適用範圍。
5.2.2對確認適用的法律、法規、標準及其他要求，行政部應將具體適用內容傳達到相關部門。
5.2.3當現行的法律、法規、標準及其他要求有變更時，應重新進行適用性確認。
5.3法規管理
5.3.1行政部應對各部門實際工作的法規符合性進行檢查、評估，對發現的不符合應按《糾正/預防措施控制程式》要求進行糾正。
5.3.2行政部每年至少進行一次有關法律、法規、標準及其他要求的全面收集與檢查工作，以確認所登入的適用法律、法規等均為有效檔案。
6 相關記錄
法律法規及其它要求管理程式
獲取 更新 識別適用於本公司的法律 法規 標準和應遵守的其他要求，並建立獲得上述資訊的渠道。適用於公司獲取 更新與識別所適用的環境法律 法規 標準和其他要求的控制。3.1 品管部 負責獲取與質量體系與食品安全體系有關的食品安全法律法規 標準和應遵守的其他要求，並建立獲取資訊的渠道，按此收集，並發放和...
07法律法規和其它要求管理制度
4.3登記更新 安全環保部 人力資源部 負責將確認後的安全管理活動相關的國家 地方 行業的法律 法規 標準 規範與其他要求納入公司 法律 法規與其他要求清單 並及時對其進行更新，並經管理者代表審批，安全環保部 人力資源部 負責將新的內容補發至相關部門，由此涉及到其他檔案修改和調整的按lhjt ag ...
3法律法規和其它要求控制程式
1 目的 建立適用於公司活動 產品或服務過程中應遵循的法律法規及其他要求控制程式，以確保有關法律法規及其他要求的充分性和適宜性，並及時獲得最新的版本，促進公司的各項管理活動按照相關要求健康有序執行。2 範圍 適用於對公司質量 環境方面有關法律法規及其他要求的控制。3 職責 3.1 行政人力資源部負責...