榮昌盤龍支行職工小家管理制度
為進一步豐富全隊職工的業餘文化活動，更好地發揮職工小家的紐帶作用，也為了更好地使用和管理職工小家，特制定以下管理辦法：
1.職工小家由盤龍支行工會負責管理，主要為我行職工提供娛樂、健身活動，原則上不對外開放。
2. 職工在職工小家活動應注意自身和他人安全。嚴禁將易燃易爆物品、有毒有害物品和寵物帶入職工小家。
3.自覺遵守消防安全規定，禁止吸菸，禁止使用明火，禁止隨意挪動室內安防設施。
4.在職工小家活動室開展活動，需報經工會負責人批准方可。
5.使用活動室的職工應對室內設施的完好負責。活動設施和器材用後應及時歸還原處。活動器材無管理人員批准一律不外借，更不得私自帶走，如有損失雙倍賠償。
6.職工小家活動室內的裝置、設施要建立台賬，管理人員變動要及時辦理交接手續。
7.自覺遵守文明公德，保持室內整潔衛生，不得高聲喧嘩，不得隨地吐痰，不得亂扔亂畫。
8.遵紀守法，嚴禁以個人為名進行賭博等違法活動。
9.妥善保管私人貴重物品，禁止帶入寵物。
10.職工離開職工之家時，應關好門窗，斷開電源，檢查後方能離開。
11.職工小家應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設施，定期檢查電線線路，做好安全工作。
12.如遇特殊情況由工會領導協商解決
二、開放時間
1.周一至周五17：30—21：00；
2.週六日9：00—22:003.
職工小家 營業廳衛生管理制度
一 小食堂管理制度 1 小食堂獨立設定，應遠離有毒有害等汙染源。2 小食堂應配備必要的排風設施，燃氣罐不用時應及時關閉，加強安全管理。嚴防煤氣洩漏。3 炊事人員必須保持個人衛生，傳染病者不得擔任炊事工作。得病時應該及時就醫。4 食用工具每次用後應徹底清洗，爐具 灶台 洗菜盆用後要擦洗，每天消毒一次碗...
職工管理制度
各崗位人員工作職責3 入職指引16 考勤考核細則16 關於上下班工作時間的管理規定17 職工培訓教育制度17 行為規範及獎懲制度20 會議制度23 辦公室管理制度24 財務室管理制度25 安全保衛管理制度26 採購管理制度30 倉庫管理制度31 成品酒倉庫管理制度32 成品庫管理細則33 廚房及餐廳...
職工離職管理制度
5 離職手續辦理制度 5.1員工離職需提前乙個月向部門領導提出離職申請和 解除勞動合同的申請 並且領取 員工辭 離職申請表 待班組長 車間主任 部門主管簽署意見並備註其離職日期後交至管理部。具體離職日期以領導備註為準，無備註則視為乙個月後。5.2到離職日期，員工本人需到管理部辦理離職手續，離職人員所...