業務招聘合同

2022-11-21 21:30:06 字數 892 閱讀 1309

聘用合同

甲方乙方日期

出生日期年月日

居民身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》,為拓展甲方產品市場,甲方現聘乙方為甲方在地區的產品銷售員,為互惠互利,促進銷售,經雙方商議,合同如下,望雙方共同遵守。

本合同期限型別為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

一、乙方工作內容

1、因工作需要,擔任銷售業務工作。

2、負責我公司銷售貨品的推銷與配送。

3、每月按照既定計畫完成銷售額度,如未完成(低於計畫90%開始扣罰,不包括90%),按照相關比例進行扣罰。

4、業務員在配送貨物過程中,貨物丟失,按照貨品售價賠償60%,司機承擔40%。

5、回公司與財務對賬時,(滾結款超市)除外,貨款必須當天交回財務,未及時交回,需當面告知財務(未及時交回貨款,需在下次交回貨款時交清)。

二、福利待遇:

1、甲方按月支付乙方工資1400元(底薪)+50元(話補)+200元(餐補)+提成1%(批發0.5%)。(試用期滿後發放,試用期工資)

2、工齡滿一年後,如全年請假不超過10天(不包括10天),發放3600元全勤獎,從合同訂立之日年滿一年算起工齡。

三、制度

1、請假:按實發工資/當月天數*請假天數,扣除工資。病、事假,需提前一天告知,遞交請假條,避免影響第二天工作。

2、曠工:按3倍請假扣罰(包括:考勤、工資)

四、辭職

甲乙若一方要求解除合同(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,在1個月內完成交接工作手續。否則,造成甲方損失。甲方有權追究乙方經濟責任;合同一式兩份,甲、乙雙方各持乙份,具有法律效力,未盡事宜,協商解決。

此協議自簽字之日起生效。

甲方乙方

日期日期

招聘業務員

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