委託單位：（以下簡稱甲方）
法定代表人：
**單位：（以下簡稱乙方）
甲方因業務發展需要，委託乙方代為搜尋企業所需人才（詳見職務說明概要）。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條宣告
本合同目的在於確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
甲方工作程式
甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料
主要包括：企業簡介、歷史背景、主要產品，經營發展趨向等資料
甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共份（此描述作為合同附件）
主要包括：人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容
3、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書影印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條乙方工作程式：
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位，不僅僅限於一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業務往來中的關係、許可權等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網路接近可能達到該標準的候選人；對這些候選人進行初次篩選；
對有希望的候選人進行複試並確證其是否符合甲方的各項條件；
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料報括對其經驗的評價及對其性格、能力和潛質的看法；待對方確認後為雙方安排面談時間、地點；
協助聘用合同的最終簽署。
保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內，由於乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如後推薦成功人選年薪高於前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額；如後推薦成功人選年薪低於前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
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乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才***露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經濟、信譽補償金。甲方應在候選人面試後一周內將面試意見及審核結果書面反饋給乙方。
第五條收費條款
經乙方推薦、甲方面試後錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付（rmb） 元作為委託招聘前期服務費用，此費用作為前期業務費，可在支付合同最後一次的服務費中扣除。
餘款給付：人才上崗後10日內付清餘款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗後試用期內（以三個月為上限），人才個人表示辭職，則企業有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
如甲方未履行委託招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協議完成。
第六條其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時由乙方出具有效身份證證明後方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的檔案或資訊洩露出去。
合同之雙方均對本合同內容完全了解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協商解決。協議時間從甲方款到乙方時計算。
其它補充條款
第七條法律條款
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份，合同自雙方簽字後即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章：乙方簽章：
甲方代表：乙方代表：
開戶行：
委託招聘人才合同
聯絡 乙方 代表 聯絡 委託招聘人才合同 以下簡稱甲方 以下簡稱乙方 為了培育和提公升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著 平等合作 互相支援 共同發展 的原則，經友好協商，雙方達成如下合同 第一條甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介...
獵頭委託招聘服務合同樣板
合同編號 委託方 以下簡稱 甲方 受託方 以下簡稱 乙方 甲方和乙方經友好協商，雙方同意並簽訂以下合同條款 以下簡稱 本合同 一 服務事項 1.1 甲方委託乙方在中華人民共和國境內按照甲方的職位要求，尋找合適的人選推薦給甲方。乙方應本著誠實信用之原則，投入充足合理之時間，盡全力圓滿完成本合同約定的服...
委託招聘合同書2zuixin2
編號 hx 20110809 委託招聘合同 年月日委託招聘合同 甲方因業務發展需要，委託乙方代為搜尋指定職位的人選 以附件中的 委託企業人才需求調查表 為準 經雙方友好協商，達成以下長期合作條款 第一條合同宗旨 本合同目的在於確定乙方代表甲方搜尋侯選人時雙方的權利與義務。第二條雙方應承擔義務 甲方應...