委託招聘合同書2zuixin2

2021-03-04 06:10:09 字數 2238 閱讀 8001

編號:hx--20110809

委託招聘合同

年月日委託招聘合同

甲方因業務發展需要,委託乙方代為搜尋指定職位的人選(以附件中的《委託企業人才需求調查表》為準),經雙方友好協商,達成以下長期合作條款:

第一條合同宗旨:

本合同目的在於確定乙方代表甲方搜尋侯選人時雙方的權利與義務。

第二條雙方應承擔義務:

甲方應承擔義務:

1、 甲方應向乙方提供為介紹並填報《委託企業人才需求調查表》等真實的詳細資料,甲方在《委託企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

2、 甲方應在侯選人面試後二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。

3、 乙方提供的人才資料,甲方不得以招聘人才為名,而達到竊取人才知識的目的,如有上述情況,一經核實,甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。

乙方應承擔的義務:

1、 乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計畫。

2、 搜尋可能達到該標準的候選人。

3、 對入選候選人初次面試並進行篩選。

4、 對通過初次面試的候選人進行複試,並進行專業測評。

5、 提交專業的候選人資料給甲方參考,資料報括該候選人個人狀況分析,並對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

6、 經過甲方的確認,由乙方為委託方和候選人安排面談時間和地點。

7、 根據甲方意願度,乙方可參與面試雙方面談,並可參與雙方面談中一些條款的協商。

8、 協助聘用合同的最終簽署。

第三條保證期承諾:

乙方承諾:

1、 乙方應在合同簽定後十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、 被錄用人由於薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的,乙方將不履行保證期的承諾。

甲方承諾:

1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷後兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。

2、 一經決定錄用乙方推薦的候選人,應提供《錄用職位確認書》影印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期後基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書影印件,則乙方不履行保證期的承諾。

第四條收費標準

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正後一年的總收入,包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的收取人民幣(大寫元整服務費。(按議定工資總額計算)

2、收取_________乙個人(大寫元整、收取乙個人(大寫元整、收取乙個人(大寫元整、 收取乙個人(大寫元整。共計人民幣(大寫元整。

3、簽訂本合同時,甲方應向乙方支付尋訪委託金(預付款)計人民幣(大寫元整。

4、甲方確認錄用人選後,在被推薦人到崗之日起一周內,付清服務費全部餘款,計人民幣(大寫元整;(按議定工資總額結算)

5、人才的保證期為到崗後的21天。在這期限內,甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委託金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務完成,不再***期。

6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試後決定不用,但在12個月內又被甲方錄用,甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日,本合同生效。

第五條違約責任:

1、 甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費,則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、 如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人,而在合同結束後一年內聘用了又乙方推薦的候選人,則甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規定執行;否則,乙方有權追究甲方的法律責任。

第六條保密責任:

1、 甲方必須對所簽定合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的檔案或資訊洩露出去。

2、 應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程式辦好離職手續,甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業秘密,一切由此而引起的或由於候選人的辭職而引起的不良後果由甲方負責,乙方不承擔任何責任。

第七條補充條款:

第八條付款方式:

付款方式原則上以銀行匯款為主,帳號資訊在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明後方可付款。

第九條其他事項:

1、本合同有效期自年月日起至年月日止。

2、本合同正文,一式兩份,甲乙雙方各執乙份,經雙方簽字及蓋章後方可生效。

4、 簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解並無異議,雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜,雙方可協商解決;如無法協商,則雙方將保留根據有關法律規定向對方採取必要法律行動的權利。任何一方違約,將承擔由此造成的一切法律責任。

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