多選a按溝通的確定性劃分行政溝通可分為（正式溝通；非正式溝通）
按溝通的線路劃分行政溝通可分為（雙向溝通；單向溝通）
按溝通的資訊流向劃分行政溝通可分為（下行溝通；上行溝通；平行溝通）
按溝通工具劃分行政溝通可分為（口頭溝通；書面溝通；網上溝通）
按照稅收的徵收辦法或稅額的確定方法，可分為（定率稅；配賦稅）
按照稅收管理許可權可將稅收分為（**稅；**與地方共享稅；地方稅）
按照稅制結構的單一性與複雜性來劃分可分為（單一稅制；復合稅制）
按照公共預算內容的分合程度公共預算可分為經費預算；公共投資預算；社會保險**預算）
按照公共預算編製範圍和預算技術組織形式的不同可將公共預算分為（單式預算；複式預算）
按照不同的**級別公共預算可分為（地方公共預算；**公共預算）
按照預算的編制程式公共預算可分為（臨時預算；正式預算；追加預算）
按照時間劃分行政計畫的型別可以分為（短期計畫；中期計畫；長期計畫）
按照行政計畫的主體劃分，行政計畫的型別可以分為（地主計畫；**計畫；基層計畫）
按社會制度劃分，行政體制可分為（奴隸社會的行政體制、封建社會的行政體制、資本主義社會的行政體制、社會主義的行政體制）
b巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有（非正式組織理論、權威接受理論、組織平衡理論）
辦公自動化的發展過程大致經歷的階段有（單機操作階段；資料處理階段；網路執行階段；知識管理階段）
標桿瞄準的型別主要有（內部標桿瞄準；外部競爭對手標桿瞄準；行業內標桿瞄準；跨行業標桿瞄準；內外部綜合標桿瞄準）
標桿瞄準的流程是（整體規劃與標桿專案的選定；內部資料的收集與分析；外部資料的收集與分析；標桿專案的績效改進；持續改進）
c從決策的風險程度來講，行政決策可以分為（確定型決策、風險型決策、不確定型決策）。
從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為（個人決策、集體決策）
從決策的風險程式來講行政決策可以分為（確定型決策；風險型決策；不確定型決策）
從決策物件的結構性程度來講，行政決策可以分為（程式性決策；非程式性決策）
從決策主體採取決策的方法上來講行政決策可以分為（經濟決策；科學決策）
從現代社會和各國**行政實踐來看，**的基本職能可以分為（政治職能、文化職能、社會職能、經濟職能）。
從工作性質和職責劃分，行政領導者可劃分為以下型別（政務類領導者、行政類領導者）
從權力的性質上，一般把行政領導權利分為（權利性影響力、非權利性影響力）
從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為（組織效率、管理效率、工作效率）
從國家公務員晉公升的形式上…大體上有（越級晉公升制. 考試晉公升制. 年資晉公升制. 功績晉公升制. 綜合晉公升制）
從我國的實際情況出發，在市場經濟條件下，**的經濟職能主要有（直接生產和提供公共物品彌補市場不足的職能；規範和穩定市場秩序確保自由競爭的職能；對經濟進行巨集觀調控的職能確保國民經濟平衡發展的職能；管理國有資產的職能）
從廣義的管理的角度來界定公共行政範圍的行政學家有（西蒙，懷特，湯姆森，斯密斯堡）
從國家公務員晉公升的形式上來看大體上有（功績晉公升制；考試晉公升制；年資晉公升制；越級晉公升制；綜合晉公升制）
從行政計畫的內容上劃分行政計畫的型別可以分為（社會計畫；經濟計畫；資源計畫；國防計畫）
傳統的測定行政效率的方法主要有（標準比較法；公共組織要素評分測量法；行政職能測量法；行政費用測量法）
傳統公共行政時期，也有人稱為（科學管理時期，靜態公共行政學時期，x理論時期）
參與**模式的理論基礎有（參與管理；對話民主；公民社會；承認公共組織中基層**是組織有效動作的核心）
傳統公共行政學時期的主要組織理論學派有（泰勒的科學管理組織理論、韋伯的官僚制組織理論、法約爾的行政管理學派的組織理論）
奠定公共行政學理論基礎的代表人物是（威爾遜、古德諾）
地方**體制的型別主要分為（自治體地方**、民主集中制地方**、行政體地方**）
f非營利組織的特點主要有（非**性、組織性、非營利性、志願性、自治性）
非營利組織在提供公共服務中的作用表現在（在制度建設方面有倡導作用；監督市場；監督**；中介作用；維護良好的社會價值）
法治行政的特點包括（職權法定；法律保留；法律優先；依據法律；職權與職責統一）
菲德勒的權變模式認為，與領導有關的情境因素分為（領導-成員關係. 任務結構. 職位權力）。
g根據我國…公務員包括（法官.行政機關工作人員.中國共產黨機關工作人員.檢察官.民主黨派機關工作人員）
根據控制的範圍劃分行政控制分為（微觀控制；巨集觀控制）
根據控制的方式劃分行政控制分為（直接控制；間接控制）
根據控制的組織機構劃分行政控制分為（集中控制；分散控制；分級控制）
根據控制的時序劃分有（事先控制；事後控制；事中控制）
公共行政學的特點是（公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科﹑公共行政學是應用性的學科﹑公共行政學是政治性較強的學科﹑公共行政學研究的廣泛性﹑公共行政學的發展性）
公共行政的作用包括（公共行政是對國家的治理，是實現公共利益的必要保證，是發展社會主義市場經濟的保證，是加速我國社會主義建設的需要和參與國際競爭保證，是教育和培養高素質、會管理的公務員隊伍的需要）
公共行政學的研究取向包括（管理取向.政治取向.法律取向）。
公共服務績效評價的一般性指標包括（經濟指標；效率指標；公平指標；效能指標）
公共組織與外部環境之間的協調包括**變**職能；建立社會反饋體系；民主參與 ）
工作控制是對具體執行工作的各方面的控制﹐它包括（計畫控制﹑標準控制﹑過程控制﹑成本控制﹑質量控制）。
工作性質或所處管理層次的不同，行政領導者可以分為（高層領導者；中層領導者；基層領導者）
國家審計的強制性特點表現在（地位上的強制性；審計立項上的強制性；審查許可權上的強制性；審計處理上的強制性）
構成乙個國家公共行政政治環境的因素主要有(政治制度、政黨制度、政治文化)
國家公務員的迴避一般包括：（任職迴避、公務迴避、地域迴避）
j具體公共行政環境包括(管理物件、組織文化)
具體環境也叫組織環境，它包括的因素有(組織文化、組織結構、組織的規章制度、組織的凝聚力、管理物件)
機關行政的特徵包括（機關行政的綜合性；機關行政的事務性；機關行政的時效性）
機關行政的職責可以概括為（參與政務；處理事務；搞好服務）
機關行政的作用主要表現在（發動作用；樞紐作用；效率作用；保障作用；聯絡作用）
較為常見的行政領導者產生方式主要有（選任制；委任制；考任制；聘任制）
較有代表性的領導行為理論有（四分圖理論、領導系統模式、領導方格理論、pm型領導模式、領導作風理論）
決策方案一般有（積極方案；臨時方案；追蹤方案；應變方案）
k科學管理時期對公共行政學影響最大的三個管理學派是（科學管理理論、官僚制組織理論、一般行政管理理論）
l里格斯將公共行政模式劃分為（融合型公共行政模式、稜柱型公共行政模式、衍射型公共行政模式）。
領導作風理論以權力定位為基本變數……的極端行為劃分（民主式、放任自流、**式的領導作風）型別。
美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點特質外﹐還應具備（社會背景﹑智力﹑個性﹑任務定向﹑社會技能）等物質。
美國密執安大學教授利克特經長期研究，於2023年提出領導系統模式這一理論將領導方式歸結為（****式；溫和**式；協商式領導；參與式民主領導）
馬克思認為**的基本職能有兩種﹐即（政治統治職能﹑社會管理職能）
梅奧在總結霍桑試驗的基礎之上，提出的組織理論有（非正式組織理論、新型領導能力理論、社會人理論）
馬克斯·韋伯認為合法性權力有三種，包括（傳統權力. 魅力權力. 法理權力）。
目前較為常見的行政領導者產生方式有（選任制. 委任制. 考任制. 聘任制）。
n你為行政學的學科體系的建立是由（懷特，魏勞畢，費富納）
權力機關監督的內容主要包括（工作監督；法律監督；政治監督）
人事行政的特點可以歸結為（法治化、專業化、現代化、職業化）
人事行政的專業化特點主要表現在（人事行政理論專業化；人事行政機構專業化；人事管理方法專業化；國家公務員職業專業化）
人事行政應遵循的基本原則有（德才兼備原則；知人善任原則；公平競爭原則；功績原則；依法管理原則）
人力資源具有的特徵主要有（時效性；時代性；能動性；再生性；增值性）
稅收的基本特徵有（強制性﹑無償性﹑固定性）
社會監督的主體是（政協；各民主黨派；各社會團體；新聞機構；公民個人）
事中監督的主要形式是（跟蹤監督；現場監督）
司法權的特徵主要有（終結性；專屬性或不可轉授性；中立性；獨立性）
世界上通行的人事分類的是（品位分類；職位分類）
實行部內制的國家主要有（法國；德國；瑞士）
市場失效主要表現在（市場壟斷和****；外部性問題；公共物品的提供；無知和非理性；不平等問題）
通常有四種資訊被領導者用來衡量和評估實際工作效果它們是（個人觀察；統計報告；口頭匯報；書面匯報）
我國公務員的培訓主要有（初任培訓；任職培訓；業務培訓；更新知識培訓）
我國公務員制度規定應迴避的親屬關係包括（夫妻關係；三代以內旁系血親關係；直系血親關係；近姻親關係）
我國公務員的考核內容包括（德；績；勤；廉；能）
c(d_x0019_u^j_x001d_n ):::星魂社群:::44444444我國國家公務員調配的基本形式是（調任﹑轉任﹑輪換﹑掛職鍛鍊）。
我國行政監察機關的基本職權包括（檢查權；調查權；建議權；行政處分權）
行政管理學
名詞解釋 1 行政管理 狹義是 的行政管理，廣義的還包括對企業事業和其他單位的行政管理。2 行政 指國家行政機關適用國家權力，為實現統治階級的意志和利益，依法通過領導 計畫 組織 協調 控制等環節和手段對國家和社會事務以及自身的執行多進行的一系列管理活動。3 行政職能 是指 在國家 社會活動中所起的...
行政管理學專業
百喬羅經典課程 11月12 13日北京 11月18 19日 12月17 18日深圳 12月03 04日上海 2010年11月26 27日廣州 主辦單位 bcg 百喬羅管理諮詢 收費標準 2500元 人 含教材 午餐 茶點 合影 參加物件 行政總監，行政經理，辦公室主任，行政文員等等 報名 溫馨提示 ...
MBA行政管理學
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