公司應急管理制度
1.目的
為增強公司職業危害應急救援管理，及時處置重大職業危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。
2.適用範圍
公司發生重大職業危害時應急救援與管理適用此制度。
3.編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、企業等相關管理規定。
4.專業術語
職業病危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。
職業病危害因素：包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
5.職責
5.1 公司總經理對公司職業病管理負主要責任。
5.2 公司職業安全健康管理小組全面管理公司職業病防治工作。
5.3 公司職業安全健康管理小組為職業病防治工作的執行部門，全面負責現場職業病危害應急救援管理工作；負責職業病應急物資管理、維護保養工作監督。
5.4 各部門主要負責人負責配合職業安全健康管理小組對職工進行職業病應急救援培訓，應急物資使用等工作。
5.5 公司採購部，負責對職業病防治、預防、以及應急救援所需物資進行採購。
5.6 公司財務部對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付。
6.應急管理對主要職業危害場所，編制相應應急預案，並定期組織演練，確保發生職業危害時，作業人員可正確處置職業病應急事故。
7.主要目標及危害因素
車間——噪音
8.工作要求
8.1 培訓
公司職業安全健康管理小組依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。
8.2 應急救援
8.2.1 應急救援原則：先救人再救物。
8.2.2 發生職業病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業病事故進行救援。
8.2.3 職業病事故應急救援時，各救援人員在保證自身職業健康安全情況下，去參與救援，嚴禁無防護措施參與救援。
8.3 職業病應急救援管理
8.3.1 在發生職業病應急事故時，各部門應及時上報公司職業安全健康管理小組；
8.3.2 公司職業安全健康管理小組及時依據事故上報程式，進行上報。
8.3.3發生職業病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，並安排人員進行啟動事故通風裝置，確保降低作業環境職業危害因素。
8.4 應急物資管理
8.4.1在電鍍車間應急物品間設有防毒面具、急救藥箱、耐酸手套、耐酸統靴、耐酸圍裙等應急物資，並設有專人管理.
9.監督與處罰
9.1 對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。
9.2 職業安全健康管理小組對安全防護設施的維護保養，未進行定期維護保養的，納入安全績效考核，進行處罰。
9.3 職業安全健康管理小組依據職業防護標準，進行配發職業防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。
公司年月日
公司職業病危害事故應急救援預案
1、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，並能在職業病危害事故發生後有效控制和處理，根據上級職業衛生主管部門的要求和本公司實際，本著「反應迅速、處理得當」的原則，制定本公司的應急救援預案。
2、職業病危害的目標分布
根據本公司車間崗位存在危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定以車間為職業病危害事故應急救援目標。職業病危害事故級別為職業病危害事故。
3、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工
公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在職業安全健康管理小組。發生重大職業病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。
① 職責
指揮領導小組：
a、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案；
b、組建職業病危害事故應急救援隊伍，並組織演練；
c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
指揮部：
a、發生職業病危害事故時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、訊號；
b、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
c、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，並向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求；
d、組織職業病危害事故調查及善後處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
②指揮部人員分工
總指揮：負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作；
副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。
指揮部成員：
生產部經理：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。
工程部經理：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；
人事部經理：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；
安全主任：負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯絡，必要時代表指揮部發布有關資訊；
司機：負責車輛調配及搶救物資的運輸、**工作；
貨倉主管：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急**；
4、應急救援隊伍的組成和分工
公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業病危害事故應急救援的骨幹力量，其任務是當公司職業病危害事故發生時，對被救援物件實施全方位的救援。
①安全警工戒、疏散組
負責人：保安隊長。擔負現場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。
②消防隊：由各車間義務消防員組成。
負責人：龐茂德。擔負滅火、疏散可燃物料。
③搶險搶修隊：由公司各車間保養班組成。
負責人：餘禮全。擔負搶險搶修、現場清理工作。
④醫療救護隊：由各車間班組長組成。
負責人：李曉景。擔負現場搶救受傷的人員。
⑤物資**、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。
負責人：陳建朋。保證救援物資和其他急運物資的運輸**。
5、發生職業病時的處置
公司有可能發生的意外職業病危害事故有：
①一般職業病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料洩露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發現，未及時採取相應措施予以處理，而引發小範圍的職業病危害事故。
②重大職業病危害事故：雖能及時發現，但職業病危害事故較難控制。職業病危害事故發生後，有可能發展為更大範圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即採取以下應急救援措施：
a、 最早發現職業病危害事故的部門及人員，應立即向職業安全健康管理小組報警，並採取一切措施切斷職業病危害事故源。
b、 職業安全健康管理小組接到報警後，應迅速通知有關部門，快速查明發生職業病危害事故的地點、範圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。
c、指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模，迅速通知上級公安、勞動、保險、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。
d、 指揮部成員到達職業病危害事故現場後，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，並命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。
e、 當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
ⅰ、在主管生產的經理的指揮下，組成由保衛、生產技術、人事和發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防範措施。
ⅱ、組成由維修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案並立即組織搶修，盡早恢復生產。
6、公司救援訊號主要是用**報警聯絡。
公司報警**：0769-
消防火警**：119
醫療急救中心：120
衛生局：0769-********
7、有關規定和要求
為了能在職業病危害事故發生後，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足**。
應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發現和存在的問題，積極採取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。
公司年月日
職業病預防應急管理制度
職業病預防應急管理領導小組 一 職業病管理制度 1 依據國家職業病防治法的規定，及時安排職業病病人進行資料查閱 和定期檢查。2 對不適宜繼續從事原工作崗位的職業病病人，應當調離原工作崗位，並且妥善安置。3 職業病病人的 費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，必須按照國家有關工傷社會保險的...
職業危害應急救援管理制度
1 指導思想 為認真貫徹落實 職業病防治法 防止突發性重大職業病危害事故發生，並能在職業病危害事故發生後有效控制和處理，結合本公司實際，本著 反應迅速 處理得當 的原則，制定本公司的應急救援制度。2 職業病危害的目標分布 根據本公司車間崗位存在的危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定以下職業...
職業危害應急救援管理制度
1 指導思想 為認真貫徹落實 勞動法 職業病防治法 的要求，防止突發性重大職業病危害事故發生，並能在職業病危害事故發生後有效控制和處理，結合本公司實際，本著 反應迅速 處理得當 的原則，制定本公司的應急救援預案。2 職業病危害的目標分布 根據本公司車間崗位存在的雜訊及使用化學危險物品的種類 危險性質...