其實很多同學，尤其是重點大學的同學，在應聘外企的時候瞄準的都是mt（管理培訓生）。關於應聘mt，我沒什麼意見可以給。這完全是個獨木橋，難度不低於高考。
一般都是千里挑一，甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己：我真的是那一千人中的top one嗎？
之後再給自己定乙個位。當然乙個學校總會有那麼一些能力超強的大牛，做了pg，bp，hsbc的mt，但畢竟是少數。
mt主要是網申，因此研究怎樣寫簡歷和投簡歷就沒什麼意義了。但外企和大企業的其它職位還是要投遞自己的簡歷的。到現在為止，投簡歷的方法不外乎以下幾種：
網申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網申。
1 很多同學會問，許多公司招聘時不是寫明「勿電勿訪」嗎？沒錯，正是因為它寫明了，所以98%的人都不會電，也不會訪。而那2%去親自送簡歷的人，成功機率也就最大。
誰都知道，看電子版的簡歷，比看紙製的簡歷，更累，也更不方便。如果你是hr，你會喜歡開啟郵箱，花一段時間**（還有中病毒的風險），或者在郵件正文看著格式全亂七八糟的簡歷，還是喜歡助理直接把列印好的，整齊美觀的簡歷，直接放在你的面前呢？
送簡歷的時候，你只需要交給前台，讓她們轉交人事部就可以了。不要賴著說一定要見到hr什麼什麼的，這樣就太過了。最好用信封裝著。
2、郵寄的話有兩種選擇：1 採用郵局ems 2 採用esojob的簡歷e遞。就費用和速度來講，簡歷e遞更便宜更快。
3、如果用email發簡歷的話，先在郵件正文裡面將簡歷貼上上去，再在附件裡面附乙份。
因為hr可能把所有的簡歷都**到乙個資料夾，如果你的簡歷名稱只是「」或者「resume」，那麼hr要找你就如大海撈針了。
剛畢業時求職簡歷
求職信尊敬的領導 您好！我是08屆本科畢業生，畢業於青島理工大學。四年來，在師友的嚴格教導及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了汙水處理及其他汙染處理等有關理論 具備較好的英語聽 說 讀 寫 譯等能力 能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自...
求職時「通用」簡歷不可通用
簡歷是找乙份好工作的敲門磚 目前是應屆畢業生們正處於熱火朝天的求職高峰期，但很大一部分畢業生並沒有精心砌好這塊 敲門磚 往往是乙份簡歷 走天下 並沒有有針對性地製作不同的 專職簡歷 這成了他們求職的一大誤區。長沙理工大學的小何跑了10場招聘會，用的都是同乙份簡歷，效果不佳，而班上不少同學也都只製作乙...
投簡歷建議
3 盡量不要用壓縮包的形式傳送簡歷。如果你的附件是壓縮包，可能由於hr瀏覽的不便捷，你就只能與這次機會失之交臂了。最後，認真對待每一次簡歷的投遞這樣才會得到別人的認真對待。只有自己注意這些問題，才能更方便招聘企業的瀏覽，對自己來說也是很有幫助的。不要只注重了數量而放棄了質量。這樣才能保證你投遞的簡歷...