新員工個月試用期轉正工作總結

2022-11-17 14:48:02 字數 3933 閱讀 2969

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目錄:新員工個月試用期轉正工作總結一

新員工個月試用期轉正工作總結二

新員工個月試用期轉正工作總結一

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導「海納百川」的胸襟,感受到了「不經歷風雨,怎能見彩虹」的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的乙份子而自豪。

在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份,我拿到的第乙份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的了解。

通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:「***,***。

」我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提公升自己的團隊合作精神。

一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、乙份並按時完成竟是如此重要,並最終決定乙個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到乙個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。

「業精於勤而荒於嬉」,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。

在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處於企業轉型期,是乙個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。

領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

新員工個月試用期轉正工作總結二

各位領導好,我是xx集團——xx****的xx,畢業於xx工業大學材料物理系,現在是公司生產部的一名工藝員。首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已近三個月了,這三個月裡,我有乙個半月由於腳傷在請假狀態。不過在職的另乙個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們xx以「共同目標、共同創業、共同利益、共同發展」為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。

xx集團創辦於2023年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工**等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000餘名,總資產122.8億元。

擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業。綜合實力連續多年名列「中國大企業集團競爭力500強」、「中國石油和化學工業百強」、「中國民營製造企業百強」、「中國民營企業納稅百強」。我們xx熱塑性聚氨酯****成立於xx年8月,主要生產熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplastic polyurethane elastomer,簡稱tpu)。

tpu產品具有硬度範圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工效能好、耐油、耐水、耐黴菌等優良特性,廣泛應用於製鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業,是新興的高科技環保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們xxtpu****日後的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。

也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起「大幹一場」,以實現我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對裝置的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間裡的《工藝員操作規程》一定要熟記於心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟於心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們tpu****也能夠健康穩步的發展了。

在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的訊息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。

細算來,我在車間裡面學習和工作時間並不長,3個月的試用期,我請了近乙個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊癒,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導(李剛經理和林海區班長等)親切的慰問,心裡每每會泛起暖暖的感動。回歸工作後,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。

對於我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間裡面成長起來、獨立起來,能夠在日後遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有餘。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和裝置方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,並且做得漂亮、美滿。在業餘時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟於心,並在今後的工作中及時有效地應用出來。

我自認為在這乙個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今後的工作中還要繼續並加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維繫和諧的工作關係,今後工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入xx大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。第一,我們是一名剛剛進入社會的大學生,今後有更多的挫折和困難等待我們,而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上「長風破浪」中小小的開始,只有我們端正心態,沉著面對才能坦然面對;第二,我們身為工藝員,工藝員的素質和工作狀態是直接關係到公司產品質量的,而且在工作中我們能夠學習到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,學習工藝操作並將之應用於工作中,努力做好產品質量我們把關、我們負責;第三,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成乙份工作,而是要把它看成乙個平台,乙個機遇。

xx集團是乙個擁有很強實力的平台,我們要依靠這個平台成才自己。我們tpu是乙個新興企業,還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發和拓展,我們要用產品的質量和聲望去說話,讓市場去評估;第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的乙個員工的價值觀,我們不能一味的追求自身的利益和發展。要常常思考我們為公司做了什麼,再去考慮公司會給予我們什麼。

現階段的我們主要是以學習為主,我們要多聽多看多學,而不是去抱怨,去申訴。乙個企業的運營都是經過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出,而不是被人監督著脅迫著去工作。

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