新員工試用期轉正工作總結

2022-11-05 05:36:05 字數 1671 閱讀 5467

新員工試用期轉正工作總結各位領導好,我是華峰集團——華峰tpu****的劉劍鏢,畢業於合肥工業大學材料物理系,現在是公司生產部的一名工藝員。首先,很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已近三個月了,這三個月裡,我有乙個半月由於腳傷在請假狀態。

不過在職的另乙個半月,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們華峰以「共同目標、共同創業、共同利益、共同發展」為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。華峰集團創辦於2023年5月,是一家以化工新材料為主,以金融、金屬、新能源、港口物流、加工**等產業為輔的大型民營股份制企業。

現有員工6000餘名,總資產122.8億元。擁有兩家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業。

綜合實力連續多年名列「中國大企業集團競爭力500強」、「中國石油和化學工業百強」、「中國民營製造企業百強」、「中國民營企業納稅百強」。我們華峰熱塑性聚氨酯****成立於2023年8月,主要生產熱塑性聚氨酯彈性體(thermoplastic polyurethane elastomer,簡稱tpu)。tpu產品具有硬度範圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工效能好、耐油、耐水、耐黴菌等優良特性,廣泛應用於製鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車部件等行業,是新興的高科技環保型材料。

tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,市場需求旺盛,出口潛力巨大。所以我們華峰tpu****日後的發展潛力也是非常可觀,也讓我們這一批新進大學生非常期待與公司共同發展,爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起「大幹一場」,以實現我們心中的抱負和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對裝置的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間裡的《工藝員操作規程》一定要熟記於心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟於心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們tpu****也能夠健康穩步的發展了。

在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的訊息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。細算來,我在車間裡面學習和工作時間並不長,3個月的試用期,我請了近乙個半月的假,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊癒,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領導(李剛經理和林海區班長等)親切的慰問,心裡每每會泛起暖暖的感動。

回歸工作後,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對於我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間裡面成長起來、獨立起來,能夠在日後遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有餘。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和裝置方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,並且做得漂亮、美滿。

在業餘時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟於心,並在今後的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這乙個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今後的工作中還要繼續並加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維繫和諧的工作關係,今後工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入華峰大家庭。我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,首先要端正我們的心態。

新員工個月試用期轉正工作總結

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