試用期工作總結新員工部門試用期工作總結

2022-10-31 01:27:04 字數 794 閱讀 6009

三一文庫(求職離職/試用期工作總結

新員工部門試用期工作總結

新員工部門試用期工作總結

尊敬的公司領導:

我於*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著a專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

作為公司的一名新員工,能與a這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門的一員,主要負責的工作有:

等。在工作初始階段,部分工作**現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我於*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易。乙個新事物在乙個城市中獲得接受和支援,需要乙個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。

如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a專案的順利發展造成本可避免的延緩。

新員工部門試用期轉正工作總結

尊敬的公司領導 我於 年 月 日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著a專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。作為公司的一名新員工,能與a這個新專案共同...

新員工試用期工作總結

指引檔案 試用期管理辦法表單編號 kqr c 066 01篇二 新員工試用期工作總結 工作總結 我於2011年7月1日正式成為公司的一員,在公司領導 輔導老師和同事們的支援和幫助下,四個月以來,我堅持不斷加強業務學習,提高業務素質 積累工作經驗 提高綜合業務素質 嚴格遵守公司各種規章制度。對自己的工...

新員工試用期工作總結

時間過得真快,轉眼半年過去了,也因為正是人生的第一次工作 我能做的只有打起十二分精神多看 多聽 多主動請教 參與從而認真學習,認真積累,爭取多做貢獻性工作。在剛剛進入公司的初期,公司為新一批進入公司的員工準備了為其一周的培訓,培訓內容是請公司內部各部門的負責人對其部門的主要工作做精簡的介紹,介紹此部...