餐飲服務食品安全管理制度 範本

2022-11-17 09:33:02 字數 4718 閱讀 5852

食品安全管理制度

(一)食品安全綜合管理制度

1、嚴格遵守《食品安全法》及國家有關食品安全的法律、法規,確保提供的食品安全衛生。

2、依法亮證經營,不超許可範圍經營,不超出供餐能力承接聚餐活動。保證食品安全,接受社會監督,承擔社會責任。不擅自變更加工布局及場所用途,新、改、擴建加工場所或變更許可內容,先經過監管部門審查通過再進行。

3、成立食品安全管理小組,餐飲業法人是本單位食品安全第一責任人,配備專兼職食品安全管理員。

4、食品安全管理員負責對食品生產經營全過程的食品安全狀況實施內部檢查管理,督促檢查食品安全制度的落實情況,積極預防和控制食品安全事件,嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求,並做好相關記錄。

5、各崗位負責人、主管人員每天在部門內開展崗位自查,食品安全管理員每天在操作加工時段進行一次以上食品安全檢查,食品安全管理小組每週進行1次食品安全全面檢查,發現問題及時反饋,並提出限期改進意見,做好檢查記錄。

6、依法制定並落實食品安全事故應急處置方案,關注社會食品安全預警提示,積極預防和控制食品安全事件。

7.從業人員必須認真執行各項食品安全管理制度。

(2)食品採購查驗制度

1、採購食品、食品原料、食品新增劑和食品相關產品要到許可證照齊全有效、有相對固定場所的食品生產經營單位。向固定供貨商採購食品的,要簽訂採購供貨合同。

2、從食品生產單位、批發市場採購的,要查驗留存供貨商資質證明(許可證、營業執照)和產品檢驗合格證明(生肉禽類應有檢驗合格證明);從固定供貨商(含個體經營戶)採購的,要查驗留存供貨商的資質證明、每筆供貨清單等;從合法超市、農貿市場採購的,要查驗留存購物清單;使用集中消毒式餐飲具的,要查驗留存供貨廠家營業執照及消毒合格證明。證明資料為影印件者,要由**者蓋章或簽字確認。

3、建立採購記錄台賬,如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及****、進貨日期等內容。

4、按照產品品種、進貨時間先後次序有序整理、儲存採購記錄及相關資料,記錄、票據的儲存期限不得少於2年。

5、採購食品時應進行感觀檢查,不得採購腐敗變質、摻雜摻假、霉變生蟲、汙染不潔、有毒有害、有異味、超過保質期限的食品及原料,不得採購外觀不潔、破損、包裝標籤不符合要求或不清楚、**不明的食品,以及病死或死因不明的畜禽、水產品及其製品。

6、所採購的預包裝食品及食品新增劑標籤要求應符合《中華人民共和國食品安全法》第42條、47、48和66條的規定。

(三)食堂環境、設施裝置衛生管理制度

加工場所面積與冷藏等設施數量與**的食品品種、數量相適應,有相應的防霉、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、消毒、更衣、盥洗、採光、照明、通風、洗滌設施。水池、操作台、工用具、功能區分類使用、標識清楚,裝置正常使用。垃圾桶加蓋防止溢漏,下水道加蓋保持暢通,加工場所內外衛生保持清潔乾爽,不在加工場所內飼養活禽畜。

1、食堂、包間隨時保持整潔,餐具擺台後或員工就餐時不清掃地面。餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的要**。

2、發現或被員工告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質時,食堂服務人員應當立即撤換該食品,並同時告知有關備餐人員,備餐人員要立即檢查被撤換的食品和同類食品,做出相應處理,確保供餐安全。

3、銷售直接入口食品使用專用工具傳遞,專用工具消毒後使用,定位存放。傳遞食品與收款分開(專人、專用工具),防止交叉汙染。

4、供員工自取的調味品,符合食品安全所必需的貯存和使用要求,做到及時更換,防止過期、發霉。

5、未經消毒的餐飲具不擺台上桌。

6、配備充足的用餐者專用洗手設施,有符合要求的餐具保潔設施,提供的毛巾、餐巾等符合食品安全要求。

7、端菜手指不接觸食品,分餐工具不接觸員工,遞小毛巾用夾具,用後及時收回清洗消毒,用過的餐飲具及時撤回,並清潔檯面。

8、及時做好檯面、桌椅及地面的清掃工作,盛裝垃圾的容器密閉,垃圾及時處理,做好「三防」工作,保持整潔衛生。

(四)餐飲具清洗消毒保潔管理制度

餐飲具必須經有效的清洗消毒後方可使用。盛裝生食和熟食的容器必須分開,消毒後的餐具放置於專用保潔櫃儲存。使用集中消毒企業餐飲具的,要向**商索取營業執照、消毒合格證明,不使用無執照、無標籤的集中消毒餐飲具,不使用國家明令淘汰使用的一次性發泡餐盒等不符合食品安全標準的餐飲具。

(五)從業人員健康及衛生管理制度

1.食品生產經營人員每年必須進行健康檢查。新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查,取得健康證明後方可參加工作。

2.食品生產經營人員持有效健康合格證明從事食品生產經營活動。

3.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性**病及其它有礙食品衛生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

4.凡檢出患有以上「五病」者,要立即叫其調離原崗位,禁忌症患者及時調離率100%。

5.凡食品從業人員手部有開放性、感染性傷口,必須調離工作崗位。

6.從業人員必須進行健康檢查和食品安全知識培訓,合格後方可上崗。

7.從業人員必須認真學習有關法律法規和食品安全知識,掌握本崗位的衛生技術要求,養成良好的衛生習慣,嚴格衛生操作。

8.嚴格科學的洗手:操作前、便後以及與食品無關的其他活動後應洗手,先用消毒液消毒,後用流動水沖洗。

9.從業人員不得留過長指甲、塗指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內吸菸、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

10.從業人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛生的行為,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接嚐味,使用後的操作工具不得隨處亂放。

11.從業人員要注意個人衛生形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭髮梳理整齊置於帽後。

(六)從業人員安全知識培訓管理制度

1、食品生產、經營、餐飲人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考核合格後,方可從事餐飲服務工作。

2、認真制定培訓計畫,在食品藥品監督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業人員進行食品安全知識、職業道德和法制教育的培訓以及食品加工操作技能培訓。

3、餐飲服務食品人員的培訓包括負責人、食品安全管理人員和食品從業人員,初次培訓時間分別不少於20、50、15課時。

4、新參加工作人員包括實習工、實習生、必須經過培訓、考試合格後方可上崗。

5、培訓方式以集中講授與自學相結合,定期考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格後再上崗。

6、建立從業人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

(七)烹調加工操作管理制度

粗加工管理制度

1、食品原料粗加工必須在粗加工間(區域)內操作,排水溝出口設定網眼孔徑小於6公釐的金屬防鼠類網罩。

2、分設肉類、水產類、蔬菜原料加工洗滌區或池,並有明顯標誌。食品原料的加工和存放在相應位置進行,不混放和交叉使用,加工肉類、水產類的操作台、用具和容器與蔬菜分開使用,並有明顯標誌。

3、粗加工前認真檢查待加工食品,發現有腐敗變質、超過保質期或者其他感官性狀異常的,不加工和使用。

4、蔬菜類食品原料按「一擇、二洗、三切」的順序操作,徹底浸泡清洗乾淨,做到無泥沙、雜草、爛葉。

5、做到刀不鏽、砧板不黴,定位存放,整齊有序,保持室內清潔衛生。加工結束後及時清潔地面、水池、加工臺、工用具、容器,切菜機、絞肉機等機械裝置用後拆開清洗乾淨以備再次使用。

6、及時清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持內外清潔衛生。

7、不在加工清洗食品原料的水池內清洗拖布。

烹調加工管理制度

1、在製作加工過程中發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的食品及食品原料,不加工使用。用水水質符合gb5749《生活飲用水衛生標準》規定。

2、熟製加工的食品要燒熟煮透,其中心溫度不低於70℃,油炸食品要防止外焦裡生;使用禽蛋前先清洗、消毒外殼;豆漿、四季豆等生食有毒食物按要求煮熟燜透;謹慎提供貝類、海螺類以及深海魚的內臟;油炸食品時避免溫度過高、時間過長,隨時清除漂浮的食物碎屑和底部殘渣,煎炸食用油不得連續反覆煎炸使用。火鍋等餐後剩餘油禁止再次用於食品加工。

3、直接入口熟食品要盛放在經過消毒的容器或餐具內。用於餐飲加工操作的工具、裝置無毒無害,標誌或者區分明顯,做到分開使用,定位存放,用後洗淨,保持清潔。

4、烹調後至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,要及時採用高於60℃熱藏或低於10℃冷藏

5、直接入口食品、食品原料、半成品分開存放,隔餐隔夜熟製品經充分再加熱後方可使用。

6、灶台、抹布隨時清洗,保持清潔。不用抹布揩已消毒的碗碟,滴在碟邊的湯汁用消毒布揩擦,及時清洗抽油煙機罩。

7、工作結束後,調料品加蓋,工具、用具洗刷乾淨,定位存放,灶上、灶下地面清洗沖刷乾淨,不留殘渣、油汙,不留衛生死角,及時清除垃圾。

(8)投訴管理制度

一、員工投訴的接受

1、遇有員工投訴時須有禮貌、耐心地接待。應懷著同情心聆聽員工訴說,必要時可禮貌地詢問,但切忌打斷員工的講話。

2、表示出對員工投訴的關心,使員工平靜下來。

3、仔細聆聽或向員工了解投訴的原因,詢問投訴的內容、原因、發生時間、地點、涉及人員、員工要求等,並盡量留下員工的聯絡資料。

4、顯示決斷力。站在員工的立場上表示同情,真誠地向員工致歉,並正面回答客人問題(要注意語言技巧)。

5、充分意識員工的自尊心。

二、員工投訴的記錄及調查

1、了解員工的最初的需要和問題的所在。

2、找有關人員進行查詢,了解實際情況。

3、投訴員工的姓名、有關內容記錄要準確具體。

4、調查認真細緻,對待員工投訴要保持冷靜、不推諉、不爭辯、不怠慢、專心致志為員工解答問題。

三、告訴員工處理問題的方法

1、積極尋求解決辦法,盡量滿足員工要求。

2、事實調查清楚,提出處理辦法後,耐心轉告投訴人,徵求投訴人對處理的意見,不得強迫員工接受。

3、按協商後雙方認可的辦法解決員工問題。

4、如遇無效投訴應耐心向員工解釋,需要時作出相應的處理,在不損害企業利益的前提下「把對讓給員工」。不要對無法辦到的事作出承諾。

餐飲服務食品安全管理制度範本

附件4 一 餐飲服務食品原料採購索證驗收登記制度 一 食品採購員 驗收員要認真學習食品安全法律 法規 熟悉並掌握食品原料採購索證要求和相關食品安全知識。二 採購食品要按照國家有關規定向供貨方索取有關證照 產品的檢驗合格證或檢驗報告 購物憑證,並妥善儲存,以備查驗。三 認真做好購進食品原料的驗收和臺帳...

餐飲服務食品安全管理制度範本

一 餐飲服務食品原料採購索證驗收登記制度 一 食品採購員 驗收員要認真學習食品安全法律 法規 熟悉並掌握食品原料採購索證要求和相關食品安全知識。二 採購食品要按照國家有關規定向供貨方索取有關證照 產品的檢驗合格證或檢驗報告 購物憑證,並妥善儲存,以備查驗。三 認真做好購進食品原料的驗收和臺帳登記工作...

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附件4 一 餐飲服務食品原料採購索證驗收登記制度 一 食品採購員 驗收員要認真學習食品安全法律 法規 熟悉並掌握食品原料採購索證要求和相關食品安全知識。二 採購食品要按照國家有關規定向供貨方索取有關證照 產品的檢驗合格證或檢驗報告 購物憑證,並妥善儲存,以備查驗。三 認真做好購進食品原料的驗收和臺帳...