各位校長，大家好！
按照會議要求，就我分管的工作，我作如下安排和要求。
進化完小、龍泉二小通過了素質某某縣級評估驗收，今年將驗收綏陽一小、龍泉一小、琊川完小、天橋完小、崇新中學、蜂巖中學等學校。不管是否即將迎接評估驗收，素質教育都是我們辦學的方向，所以要強力推進。一是要對照省素質教育評估標準認真制定實施方案和分年度推進計畫；二是要真正開齊開足課程，不挪用課程；三是要制訂學生綜合素質評價方案，每學期開展一次學生綜合素質評價；四是學校要對照省評估標準進行自查，中心學校某某鎮各學校要開展實施素質教育的評估和檢查工作；五是要進一步健全和完善學校某某鎮中心學校的教學質量獎懲制度，質量獎懲要覆蓋所有科目、所有年級、全體教師，要有利於調動全體教師的工作積極性、主動性，並積極探索非統考學科的檢測與評價方法，在非統考學科的檢測與考核上，鳳凰中學、蜂巖中學均有較為可行的操作方案；六是要提高藝術教育、科技教育、體育的水平，全縣即將開展的藝術節（科技節）某某縣的中學生田徑運動會等文體活動都為師生提供了展示的舞台。
從年終考核來看，絕大多數學校的管理一年比一年規範，但也有部分學校管理中存在薄弱環節，個別學校管理極為鬆散。針對學校管理，我提幾點要求。一是各學校的中層崗位要科學設定，對中層幹部要進行科學合理的分工，明確崗位職責，制訂月考核細則，對中層幹部和實驗室、遠教室、圖書室等部門管理人員均要實行月考核，按工作量將分數折合進個人月考核，兌現績效工資，對中層幹部和部門管理人員的工作絕不能乙個學期期末才進行一次檢查考核，及時的檢查考核，促進他們履行好崗位工作，比如個別學校的實驗室衛生差、物品存放雜亂、教學資料零亂，這應該是學校的督促指導與考核不到位造成的；二是學校班子成員要經常深入各處室了解和指導工作，並盡可能參加每月一次的檢查考核；三是對教學常規工作和班務工作的月查和抽查都要在重視數量檢查的基礎上，加強質量的檢查，尤其是看教案是否精心制訂了目標和設計了教學過程，看有沒有抄襲教案書的現象，看教案的可操作性，看教案中反映出的教學理念是否符合新課程理念等，每月檢查後一定要進行全面的小結，將情況反饋給教師；四是要在管理好儀器、裝置、圖書的同時，提高使用效率，尤其要提高**、美術和多**裝置的使用率；五是要嚴格某某縣教育局下發的校歷，縣教育制定的校歷是把全省統一規定的校歷進行了細化，時間上沒有作任何調整，所以不得提前放假，教學期間不得停課開展活動，初
三、高三要提前開學，鳳教通【____】4號檔案進行了重申，各地校一定要遵照執行，確保每學期的教學時間；六某某鎮中心學校要加強對民辦學校（含幼兒園）的管理和教學指導。
發言稿 教育工作會議發言稿
各位領導，各位老師 大家好 作為一名小學六年級畢業班老師坐在這裡和大家一起交流，我感覺到的不僅是一種榮耀，更多的是乙份沉甸甸的責任。這份責任源於畢業班的重擔，更源於新課改 新理念下如何教好學生的壓力。畢業班是學校的視窗，教學質量的好壞直接影響到學校的聲譽。我希望通過這樣的活動讓我們的老師凝心聚力，在...
董事長工作總結會議發言稿
作為企業對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業中的第一位優秀員工 同志，他在極為艱苦的環境當中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業代了好頭。在機關內部，我們的 總經理無論在機關組建的過程中，還是在企業外部交流工作裡，都做的有聲有色，特別是在 會議中，代表公司向大會介紹了我們的產品...
董事長工作總結會議發言稿
年 月 日下午 點 分，集團 在 會議室召開了 年度前期工作總結會議。主持了這次會議，並對我們應該怎樣看待這次會議提出了具體要求。而後，由 董事長對我們前期工作前期的成績給予肯定，所出現的問題予以糾正，對工作中的優秀人優秀事進行了表彰，並且提出了指導思想 工作方針及企業要整改的目標。總說今天的會開得...