集體備課是每週的必修活動，由於經驗不足等原因，在具體實踐中我們遇到了很多困惑。經過乙個階段的學習與研討等一系列活動後，我們回過頭來重新審視我們的集體備課現狀，發現存在很多問題。
問題一：存在「一言堂」現象。
在集體備課中，由於組內成員較少、師資結構等問題，研討氛圍不夠濃厚，大家不輕易發表自己的觀點和見解，在活動中以傾聽為主，往往由組長一人說了算。這樣的研討氛圍直接導致了個人觀點代替了集體智慧型，在一定程度上制約了集體備課的有效開展。
問題二：忽視幼兒的主體地位。
在集體備課中，立足點往往從「我想怎麼教」出發，教師考慮最多的往往是目標意識，沒有從「如果我是幼兒，我將怎麼學？」，即站在幼兒的角度去考慮，幼兒需要什麼？有時甚至會從方便教師操作的角度思考一些問題，忽視了幼兒的發展及各班幼兒的個性差異等。
問題三：二次備課缺思考。
經過集體備課後，大家在活動大環節上形成共識後,由於各班幼兒發展水平有所差異、已有經驗不同等具體情況的存在，要求教師在提供的教案上進行新增、修改。但是事實上，有的教師一味依賴，沒有沉下心來鑽研教材，只是現般照用。
問題四：一味追求教案的形成，忽視問題的解決和研究。
在集體備課中教師充分利用網路優勢，借助現有教材等，有時候只是機械的剪貼、拼湊，以便完成備課任務，不見研究的蹤影，更談不上是共同智慧型的結晶。
面對種種問題的存在，我們開始反思在今後的工作中怎樣組織集體備課？
首先，認識集體備課的重要性。
集體備課是一種行之有效的手段，在集體備課的過程中教師們深入思考、圍繞同一內容各抒己見，交流合作，資源共享，這有效凝聚了集體的智慧型，讓每位教師在研討交流中得到提高，教師的教學方法更加得當，教學策略更加完善，對教學理念的理解更加深入，教學能力得以不斷提公升。
其次，加強學習培訓，提高備課水平。
備課要重視「備幼兒」，而非單純的「備教材」，只有立足於幼兒的實際需要和發展現狀，才能設計出符合幼兒學習特點的、易於幼兒接受的教學方案。這要求教師學會走進幼兒、讀懂幼兒，從幼兒發展規律中了解「學」，在引導幼兒發展中把握「教」。為此，我們可以組織教師學習相關理論知識，幫助教師解決集體備課中的實際困難。
再次，創設濃厚的研討氛圍，提高研討質量。
為了避免「一言堂」現象，可以充分挖掘教師的潛力，採取多種形式開展集體備課，並且提前下發本次集體備課的形式、內容、重難點等，要求教師對集體備課的內容提前思考，了然於心，使教師在研討中都能有話想說、敢說、願意說，提高參與研討的積極性。
最後，完善集體備課環節，追求質量。
集體備課的環節可以歸納為四個大環節：自備、討論並定稿、修改實施、反思總結。將四個環節視為乙個整體追蹤下去，要求教師切切實實把握好每個環節，要求每位教師根據自己本週備課的實際需要提出疑難問題，充分發揮集體的力量，拓展思路，尋求最佳的方案，並注重後期的追蹤與反思，從而提高教師的教學能力，實現集體備課的有效性。
當然，在實踐中還會出現很多情況，但我想，只要經過努力，我們幼兒園的集體備課相信會有逐步的改善與提高！
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