溫州市勞動局勞動合同範本

2022-11-16 00:39:01 字數 1144 閱讀 3911

編號甲方乙方

簽訂日期:_______年______月______日

溫州市勞動合同範本(一)

用人單位(以下簡稱甲方)名稱

單位位址**

單位性質法定代表人(主要負責人)

勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月

文化程度家庭常住住址或通訊處

戶口所在地省市縣街道(鄉鎮)居委會(村)

居民身份證號碼

溫州市勞動和社會保障局印製

說明:1、本合同不得複寫,只能用藍、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、塗改無效;

3、本合同需用a3紙張雙面列印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執乙份。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同型別和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。

(二)無固定期限:自年月日起。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至

工作完成時即終止,其完成的標誌事件為。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為月,自年月日至年月日止。試用期包括在合同期內。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質,(有或無)可能產生職業病危害。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

1、標準工時工作制。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第五條實行標準工時工作制的,甲方因生產(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應徵得本企業工會和乙方的同意,並按《勞動法》第四十四條規定支付相應的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算週期內,乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節日安排乙方工作的,甲方應依法支付乙方相應工資報酬;實行不定時工作制的,甲方在法定休假節日安排乙方工作的,甲方應依法支付乙方相應工資報酬。

2019溫州市勞動合同範本

說明 1 本合同不得複寫,只能用藍 黑墨水填寫 2 本合同代簽 冒簽 塗改無效 3 本合同需用a3紙張雙面列印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章 4 本合同一式二份,甲乙雙方各執乙份。甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等法律 法規 規章的規定,在合法 公平 平等自願 協商一致 誠...

蚌埠市勞動局勞動合同範本

編號 勞動合同書 全日制用工使用 示範文字 甲方乙方 蚌埠市人力資源和社會保障局制 簽約須知 1 用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂 履行勞動合同相關的各項資訊真實有效。2 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月 三年以上固...

重慶市勞動合同範本2019版 勞動局發行

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