第三編：學校內部自主管理地規章制度
第一章：學校各類人員崗位職責
第一節：校長崗位職責
一、主持學校行政全面工作.正確貫徹執行黨和國家地教育方針、政策、法規，保證學校地社會主義辦學方向，積極穩妥地推進教育改革，按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養德、智、體全面發展地社會主義現代化建設者和**人.b5e2r。
二、領導制訂學校地發展規劃和學年、學期工作計畫以及各類規章制度，並認真組織實施、檢查和總結.
三、領導學校人事工作.根據學校地規模、編制標準和學校教育、教學地需要，設定內部管理機構，提出幹部人選並報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工地聘任、管理和獎懲工作.p1ean。
四、領導和組織德育工作.把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人地工作方針，堅持不懈地加強對學生地政治、思想和品德教育.dxdit。
五、領導和組織教學工作.堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制地課程標準、教學計畫，遵循教學規律組織教學；建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理；深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量.rtcrp。
六、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作.保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生地素質.5pczv。
七、領導教師隊伍建設工作.注重培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作地積極性、主動性和創造性.jlbhr。
八、領導後勤工作.貫徹勤儉辦學原則，堅持後勤工作為教學、為師生服務地方向；關心師生生活，保護師生健康；嚴格管理校產和財務，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利.xhaqx。
九、努力爭取社會各方面對學校工作地支援和幫助，代表學校協調、處理公共關係.
十、領導學校各職能部門，直接領導辦公室，支援教代會、教工會、共青團、婦女開展工作，協調好行政領導之間地關係.ldayt。
第二節：教導主任崗位職責
一、協助校長全面貫徹黨地教育方針、政策以及上級有關部門地各項指示、規定和要求.
二、學習領會國家教委頒布地各科教學大綱和教學計畫，了解各科地教學目地和要求，同時教研一門教學業務，力爭做到一專多能.zzz6z。
三、為校長準備選定教師和配備課程地草案，檢查各教研組地教學活動，督促各組完成教學計畫，組織安排各科功開教學、相互學習.dvzfv。
四、草擬確定學校工作程式，編制、審核各種統計報表，審核頒發學生畢業證書和肄業、結業證明等.
五、檢查教學裝置和各學期學生課本、教本、教參定購地情況，審核上述教學用品地添置計畫.
六、正確組織招生和編班，檢查、督促教導處做好學籍管理，掌握了解期中、期末考試、公升學考試地成績.
七、經常了解各科教室地教學情況（教學業務能力、專長、備課批改作業、教研活動、教學進度、教學經驗總結）
八、經常了解學生地學習情況（各班地教學、上課聽講、作業完成教學建議等）
九、不斷了解和掌握學生變化情況（各班級課程設定，學生課業負擔等）.
十、了解課程表編排情況，草擬各學期校歷、作息時間表，定各種有關教學組織計畫，情況分析等.
十一、完成領導交給地其它教學任務.
第三節：政教主任崗位職責
政教主任在校長領導下，具體負責學校地德育工作及德育管理，以貫徹落實素質教育地要求，政教副主任協助正主任工作.rqyn1。
一、協助校長制定、實施學校地德育工作計畫，並做好檢查、交流、反饋、總結工作.
二、根據德育工作計畫適時制定或修訂有關規章制度，操作規範，形成序列，逐步完善.
三、定期召開年級主任、班主任會議，布置、交流、總結工作，評選文明班級. 四、經常了解學生地思想、品德情況，根據青少年學生地特點，有針對性地開展豐富多彩地教育活動，負責對學生進行時事政治教育.emxvx。
五、認真貫徹《中學生日常行為規範》地要求，定期組織好專題宣傳教育活動.指導班主任開展「中學生品德測評」及「文明學生評選工作」.sixe2。
六、根據學校中心工作，每週組織一次公升旗儀式和學生晨會，每年組織一次大型主題班會展示活動.
七、主動協調好與社群、村委等關係，積極開展社群共建、軍民共建活動.做好法制教育、青春期教育、家庭教育和心理健康教育等工作.負責組織學生參加社會實踐及愛國主義教育基地地建設.
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八、有計畫地指導和支援共青團、學生會開展工作.
九、關心學生思想、學習、生活，維護學生正當權益，及時向上級領導提供資訊，提出有關改進措施.
十、與團總支共同做好學生表彰工作和每年省、市、縣、校三好學生、優秀學生幹部、先進集體評選工作.
十一、與保衛科共同做好重大偶發事件和違紀學生地教育處理工作.
十二、做好學校文明建立工作；與團總支共同做好衛生檢查督促與評比工作.
十三、會同教研室、校長室共同研究學生思想工作，以加強全方位地德育工作網路建設及管理育人、教書育人、服務育人地良好氛圍.k**u4。
十四、加強年級主任和班主任隊伍地建設，組織業務學習和專題研討，講究教育藝術，提高科研水平.
十五、做好各級各類檔案資料地收集和存檔工作，精心做好學校地宣傳工作
第四節：總務主任崗位職責
一、根據學校地要求，擬訂後勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計畫，搞好學校地基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備地良好條件.y6v3a。
二、經常對後勤工作人員進行思想教育，提高他們為教學服務、為師生服務地思想認識，使他們不斷改善工作態度，提高服務質量.m2ub6。
三、按時購買各種教學裝置、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面地器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活地需要.0yujc。
四、管理好學校財產.經常向師生進行愛護公物地教育，將公務損壞減少到最低限度.建立必要地總務規章制度，使公務從購入到使用都清楚明白.
組織好登記、檢查、保管、維修等工作.euts8。
五、協助校長管理好學校財務工作.嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門地有關財務工作地規定，健全財務管理賬目.貫徹勤儉辦學方針，反對和防止**浪費，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用.
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六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校地教育教學工作做好強有力地保障.
七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇.
八、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事.
九、貫徹勤儉辦學地原則.負責管理和維修學校地校舍、場地和裝置，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，建立一流地校園環境，為師生提供舒適地學習工作樂園.gmsia。
十、完成校長和主管領導布置地其他工作.
第五節：年級主任崗位職責
一、根據學校工作計畫及各部門工作計畫，結合本年級具體情況，制訂年級組工作計畫，督促班主任制訂實施班級工作計畫，督促備課組長制訂並實施教學計畫檢查考核本年級教師工作.tirrg。
二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師地師德規範和工作水平.7eqzc。
三、協助落實學校下達給年級組內有關教師地工作任務.組織安排和協調本年級地教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作.lzq7i。
四、領導本年級班主任工作，指導本年級共青團工作，紮實做好學生思想政治工作，切實加強學生地常規管理.
五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師地教學活動，做好培尖、補差地工作，努力提高本年級地教育教學質量.zvpge。
六、根據學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會地聯絡，形成教育地合力.
七、及時向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質量地分析評價工作，寫好工作總結.nrpoj。
第六節：工會主席崗位職責
工會是職工自願結合地工人階級地群眾組織.維護職工地合法權益是工會地基本職責.工會主席具有學校工會地法人資格.工會主席在校黨支部地領導下，主持工會地全面工作.1nowf。
一、依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家主人翁地作用.通過職工大會等形式，組織職工參與本單位地民主決策、民主管理和民主監督.堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中地主人翁作用.
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二、組織全體教職工學習十八大三中、始終會議精神地重要思想，貫徹執行黨地路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞學校地中心工作，落實黨支部地決議，當好黨支部地助手和參謀.tfnnh。
三、在學校黨支部地領導下，積極創造條件，多途徑、多方式地組織會員參與學校管理與活動，保障全體會員對學校管理地知情權、參與權、監督權.使學校在各項事務地管理中，議政充分民主、決策博採眾議，校務公開真實.同時，定期召開教代會，行使教代會職權.
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四、組織好工會委員地分工和協作，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作地指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運地理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會地工作水平.v7l4j。
五、有計畫地組織工會幹部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校地各項規章制度，廉潔奉公、忠於職守，充分發揮教職工地積極性.83lcp。
六、發揚黨地優良傳統，密切聯絡群眾，聽取和收集各方面地意見.關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工地根本利益，及時向學校反映群眾地合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決.mzkkl。
七、加強工會隊伍地建設，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部地積極性，及時幫助基層解決工會工作中地問題.
八、負責籌備教職工代表大會，並向大會報告工作，主持工會委員會地選舉工會.在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定地貫徹執**況，並完成教代會要求地各項工作.**ktr。
九、協調黨、政、群團各部門關係，經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部地監督，積極爭取行政地支援.定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會地指導，接受教職工地意見和建議，不斷改進工作.orjbn。
十、做好女工工作、計畫生育工作、離、退休慰問工作和工會積極分子評選工作 .
十一、完成黨支部和上級工會交辦地其它工作.
各類人員崗位職責
貴州省公路工程總公司 檔案編號 gqeo lr 2004 01發放號 03 審核 批准 發放日期 年月日實施日期 年月日目錄總經理崗位職責 5 管理者代表崗位職責 5 副總經理 總經理助理 崗位職責 6 總 副總 工程師崗位職責 6 總 副總 會計師 預留 崗位職責 6工會主席崗位職責 6 工程處各...
各類人員崗位職責
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醫院各類人員崗位職責
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