第一節院領導、機關後勤職能科室崗位職責
一、院長職責
二、總支書記職責
三、業務副院長職責（醫療、教學、預防）
四、業務副院長職責（醫技、護理、資訊）
五、行政後勤副院長職責
六、工會主席（副主席）職責
七、黨總支辦公室主任職責
八、院辦公室主任職責
九、人事科科長職責
十、醫務科科長職責
十一、護理部主任職責
十二、科教科科長職責
十三、門診辦公室主任職責
十四、預防保健科科長職責
十五、感染管理科科長職責
十六、微機中心主任職責
十七、審計、物價、核算科科長職責
十八、醫保辦公室主任職責
十九、離退休人員管理科科長職責
二十、欠費管理辦公室主任職責
二十一、財務科科長職責
二十二、總務科科長職責
二十三、裝置科科長職責
二十四、基建房管科科長職責
二十五、保衛科科長職責
二十六、車輛管理科科長職責
第二節臨床科室主任（副主任）、**長及專業技術職務職責
一、臨床科主任（副主任）職責
二、主任（副主任）醫師職責
三、主治醫師職責
四、醫師職責
五、急救中心主任職責
六、病房**長職責
七、正（副）主任護師崗位職責
八、主管護師職責
九、護師職責
十、**職責
十一、分娩室**長職責-
十二、助產師（士）職責
十三、麻醉科主任職責
十四、麻醉科主任（副主任）醫師職責
十五、麻醉科主治醫師職責
十六、麻醉醫師職責
十七、手術室**長職責
十八、危重病房**長職責
十九、門診注射室**長職責
第三節醫技科室主任（副主任）及專業技術職務職責
一、藥劑科主任（副主任）職責
二、主任（副主任）中、西藥劑師職責
三、主管（中、西）藥師職責
四、藥師（士）職責
五、檢驗科主任職責
六、檢驗科主任（副主任）醫師職責
七、主管檢驗技師職責
八、檢驗技師職責
九、檢驗技士職責
十、放射科主任（副主任）職責
十一、放射科主任（副主任）醫師職責
十二、放射科主治醫師職責
十三、放射醫師職責
十四、放射技師（士）職責
十五、功能科主任（副主任）職責
十六、功能科主任（副主任）醫師職責
十七、功能科主治醫師職責
十八、功能科醫師（士）職責
十九、病理科主任職責
二十、病理科主任（副主任）醫師職責
二十一、病理科主治醫師職責
二十二、病理科醫師（士）師職責
二十三、輸血科主任職責
二十四、輸血科醫師（士）職責
二中，五、**室**長職責
第四節後勤工作人員職責
一、會計崗位職責
一、住院部收費崗位職責
三、門診部收費崗位職責
四、出納崗位職責
五、司爐工人職責
六、洗衣房工作人員職責
七、病房衛生員職責
八、倉庫保管員職責
九、物資採購員職責
十、電工工作人員職責
十一、門崗保衛工作人員職責
十二、太平間工作人員職責
十三、汽車駕駛員職責
第一節院領導、機關後勤職能科室職責
一、院長職責
1．全面領導醫院業務、行政工作。
2．貫徹國家有關衛生事業單位的方針政策，全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防、人事、財務、審計、急救中心等工作，全面領導is09000質量管理體系建立，執行工作。
3．領導制定醫院發展規劃，改革方案和工作計畫，按期布置、檢查、總結，並向上級領導機關匯報。
4．協調好各種內外關係、收好、管好、用好醫院經費，並實施檢查、監督，對重大開支專案進行決策領導。
5．負責組織、檢查醫療、護理、管理工作，規章制度和技術操作規程執**況。定期深入門診、病房並採取積極有效的措施，嚴防差錯事故的發生，不斷提高醫療、護理質量。
6．負責組織、檢查臨床教學，人才培養和業務技術學習情況。
7．領導檢查醫院重要科研擬定和開展情況，採取積極措施支援新技術、新專案的引進和應用。
8．制定並實施人事制度改革方案，組織領導對全院職工的考核、任免、獎懲、調配及提公升等工作。
9．加強對後勤工作領導，檢查督促財務收入、開支、審查、預算，對開支較大的物資和購物嚴格審查把關。
10.教育職工樹立以病人為中心的思想，加強職工思想政治工作，改善服務態度，促進醫院的物質文明、政治文明、精神文明建設。
il.關心職工生活，改善職工生活福利待遇及設施。及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。
12.因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行醫院職權。
二、總支書記職責
1．在上級黨委領導下，主持醫院總支工作。
2．負責醫院對黨的路線、方針、政策的宣傳、貫徹、落實工作。
3．負責組織制定黨總支工作計畫，並組織實施。參與醫院改革與發展等重大事項的決策工作。
4．努力學習政治、業務、關心醫院各項工作的發展，檢查黨的方針、政策和醫院黨總支決議的貫徹執**況。
5．領導制定黨的組織、宣傳、**、紀律檢查、政治工作計畫的組織實施，並定期檢查，總結。
6．深入調查研究，協調內外各方面工作，密切聯絡群眾，充分發揚民主。掌握全院職工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。做好精神文明及醫德醫風建設工作。
7．充分發揮黨總支及其他成員的作用，並積極協助和支援他們開展工作。
8．負責醫院黨、政、工、團的配合與協調工作，並發揮其作用。
9．負責醫院的穩定與安全工作。
三、業務副院長職責（分管醫療、教學、預防等方面工作）
1．協助院長，組織協調開展院內各項業務技術工作。
2．督促檢查醫療制度，操作規程的執**況，質量管理體系內容審校，減少差錯事故的發生。
3．深入科室，了解和檢查診斷，**情況，參與重危患者的會診，搶救工作，定期分析醫療指標，採取措施，不斷提高醫療質量。
4．領導制定臨床教學計畫和人才培養計畫，組織全院醫務人員的業務技術學習與培訓。定期檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。
5．對分管科室進行指導和協調，檢查業務工作任務的完成情況。
6．制定臨床教學計畫和人才培養計畫，協助院長對全院重要問題決策提出建議和意見。
7．組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診，病情報告及醫療預防和院內感染、衛生宣教工作。
8．負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
9．負責is09000質量管理體系醫院服務實現過程的控制，確保在整個醫療服務中實現"救死扶傷，患者至上"的服務宗旨。
10.負責完成上級指派的臨時性醫療工作。
四、業務副院長職責（分管醫技、護理、資訊等工作）
1．協助院長，組織協調開展院內各項醫技、護理業務技術及資訊等工作。
2．督促檢查醫療、護理制度和各項技術操作規程的執**況，減少差錯事故的發生。
3．深入科室，了解各分管科室業務開展情況。
4．領導制定護理教學計畫和人才培養計畫，組織全院護理人員業務技術學習，經常檢查教學和業務完成情況。指導護理部工作，開展新技術、新專案。完成好帶教工作。
5．協調醫藥、護、技之間的關係，保證各項業務技術工作的開展。
6．根據工作需要與護理部研究，適時調整護理人員。
7．對醫藥、護理工作發展提出指導性意見。協助院長，對全院重要問題決策提出建議和意見。
8．領導醫院婦委會及計畫生育工作，做好醫院婦女工作，監督計畫生育工作落實實施。
9．組織醫療保健**及醫療保險工作，使醫院業務符合醫療保險規定。
10.負責is09000質量管理體系醫療服務實現過程的控制，確保在整個醫療服務中實現"救死扶傷，患者至上"的服務宗旨。
11.負責完成，上級指派的臨時性醫療工作。
五、行政後勤副院長職責
1．協助院長，組織協調院內行政後勤工作。
2．組織協調醫院行政後勤工作的完成，保證醫療、護理工作的正常開展。
3．對分管科室財務、審計、後勤、保衛、基建等工作督促、檢查、制度執**況。
4．協調內外關係，保證醫療所需物資**，使醫療工作順利開展。
5．組織擬定醫院各項行政工作制度，並檢查行政後勤工作任務的完成情況。
6．督促檢查醫院社會治安、保衛工作，保證全院醫、護、患的人身安全。
7．審查預算，掌握財務收入開支，基建、維修以及醫院財務物資的管理。
8．督促檢查全院工作人員生活福利工作，清潔衛生和綠化環境工作，改善職工生活福利待遇。
9．負責完成上級指派臨時性醫療工作。
六、工會主席l副主席）職責
1．協助院長負責，協調開展醫院工會工作。
2．督促檢查醫院各級工作組織制度建設執**況。
3．收好、管好、用好工會經費，實施檢查監督，對重大開支專案與醫院領導共同決策使用。
4．在工會和醫院黨總支委員會領導下，負責擬定工會組織工作計畫。
5．認真組織工會委員會討論醫院發展計畫和日常管理目標規劃，組織職工積極完成各項工作任務。
6．做好工會的組織工作，建立健全工會的各項規章制度。
7．認真貫徹《工會章程》和《工會法》的各項規定，結合醫院實際開展工作，不斷總結經驗及時推廣。
8．認真貫徹執行醫院職工代表大會決定事項，充分發揚民主、努力為職工辦實事，做好職工思想政治工作。
9．完成上級領導交辦的臨時性工作任務。
工會副主席和主席負責相應工作，在主席不在位時，副主席履行主席崗位職責。
七、黨總支辦公室主任職責
1．在黨總支委員會和黨總支書記的領導下，經常了解和檢查黨的路線方針和決議的貫徹執**況。
2．協助領導起草檔案、做好上情下達，下情上報工作。
3．負責擬定黨總支委員會的組織、紀律檢查、**、思想政治工作計畫，定期檢查總結。
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醫院各級各類人員崗位職責
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234醫院各級各類人員崗位職責
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