1.目的
寓教育於社群文化活動之中，建立高品位的人文環境，促進社群關係和諧，提公升公司品牌。
2.適用範圍
適用於各分公司。
3.職責
3.1物業總公司經理負責批准社群文化活動計畫；
3.2分公司主任負責審核社群文化活動計畫監督實施過程；
3.3分公司客服員負責編制社群文化活動計畫，並提出具體方案具體實施；
3.4全體員工有責任配合社群文化活動的順利開展，配合客服員的工作順利進行。
4.工作程式與要求
4.1社群文化活動
4.1.1利用配置的的硬體設施，比如會所、游泳館、籃球場、棋牌室等，開展社群文化活動；
4.1.2每年年底客服員根據具體情況，擬定下一年度社群文化活動計畫，報分公司主任審核後，報物業總公司經理批准。在實施過程中可根據實際情況對計畫適當調整；
4.1.3根據年度社群文化活動計畫的安排，在每次活動開展前10日，客服員應擬定活動的策劃方案，報分公司主任審核、批准後，上報總公司備案，方案要求詳細說明活動的時間、地點、內容、參加人員、邀請單位、嘉賓名單、活動道具、經費預算及**等；
4.1.4根據活動方案，活動前一周負責採購所需物品或者經費的申報等，並至少提前三天發出本次活動的通知；
4.1.5客服員及時向分公司主任匯報活動的準備情況，並做好活動前的廣泛宣傳動員工作；
4.1.6活動當天，提前布置好活動現場，並組織人員做好安全、消防防範工作；
4.1.7活動結束後，及時清理現場；
4.1.8活動結束後，客服員對本次活動的實施情況進行總結，並整理相關資料及攝影相片入檔儲存，上報物業總公司備案。
4.2 社群宣傳活動
4.2.1利用配備的宣傳欄、樓道公告欄、電子廣告屏等手段開展社群文化宣傳工作；
4.2.2每年年底客服員根據時政熱點、年度節日安排及物業管理方面的發展動態等制定下一年度的宣傳工作計畫，報分公司主任審核後，報物業總公司經理批准。
在實施過程中可根據實際情況對計畫適當調整；
4.2.3宣傳活動要做到重大節日宣傳慶賀，特殊情況及時告誡，日常管理充分體現；
4.2.4每月宣傳欄更新要安排專人負責，提前策劃、準備，做到月月有更新、內容有創新；
4.2.5宣傳欄設計要求顏色醒目、標題鮮明，版塊與版塊之間可用線條或插圖連線起來；
4.2.6各種宣傳資料內容由分公司主任負責審批，客服員負責對每次宣傳資料、**等分期裝訂存檔，上報物業總公司備案。
4.3活動及宣傳內容要求
4.3.1活動內容
4.3.1.1結合小區實際情況，制定廣大業戶樂於參加的系列活動；
4.3.1.2可組織球類、健身等豐富多彩的文體活動；
4.3.1.3重要節假日，組織開展多種形式的聯歡和慶祝活動；
4.3.1.4由業戶自發組織的健康性文體活動，物業公司應給予大力支援與配合，在物業公司權利範圍內提供活動所需的必要場地和裝置條件；
4.3.1.5通過開展社群活動，配合做好有關宣傳工作。
4.3.2宣傳內容
4.3.2.1宣揚社群新氣象，反映廣大業戶身邊的事物。既要結合當前形勢，注重政治性和思想性，又要及時反映社群居民文化，物業公司的企業文化，員工們的工作及生活等；
4.3.2.2生活保健、日常起居及旅遊指南類的一些常識；
4.3.2.3業戶心聲、新聞等方面的內容。
5.相關記錄
《社群文化活動年度計畫》
《社群文化活動實施方案》
《社群文化活動記錄表》
《社群宣傳記錄表》
社群文化活動管理規定
4.2.4每月宣傳欄更新要安排專人負責，提前策劃 準備，做到月月有更新 內容有創新 4.2.5宣傳欄設計要求顏色醒目 標題鮮明，版塊與版塊之間可用線條或插圖連線起來 4.2.6各種宣傳資料內容由分公司主任負責審批，客服員負責對每次宣傳資料 等分期裝訂存檔，上報物業總公司備案。4.3活動及宣傳內容要求...
開展社群文化活動管理規定
慧忠裡第二社群組織開展社群文化活動管理規定 為建設 發展社群文化事業，滿足廣大居民的文化生活需求，營造文明健康的文化氛圍，促進文化社群品牌建立工作，社群居委會為此搭建了文化活動服務平台，加強管理。全面履行各自的工作職責，充分發揮居幹在文化活動中的指導作用，規範管理 全面提高服務和管理水平，結合社群實...
社群文化活動室簡介
社群以 街以北為界，總面積 平方公里。人口總數 人，其中婦女880人，兒童 407人。居民及個體工商戶538戶，1438人，行政企事業單位 家。其中流動人口3726人，佔總人口 流動人口主要來自甘肅 河南 四川等地，文化程度普遍在初中以下，在阿拉山口從事鐵路裝卸 企業務工 工程勞務 店鋪經營等行業。...