慧忠裡第二社群組織開展社群文化活動管理規定
為建設、發展社群文化事業，滿足廣大居民的文化生活需求，營造文明健康的文化氛圍，促進文化社群品牌建立工作，社群居委會為此搭建了文化活動服務平台，加強管理。全面履行各自的工作職責，充分發揮居幹在文化活動中的指導作用，規範管理、全面提高服務和管理水平，結合社群實際，特制定本管理規定。
一、社群黨委、居委會和服務站全面負責社群的文化建設全面工作，統籌安排、合理分工，充分發揮各委員會的作用。
二、開展社群文化活動工作主要由社群文化、教育、科普和體育委員會負責。具體活動按不同職能由社群各委員會及社群婦聯等群眾團體主辦。社群黨組織開展的文化教育活動，除少數專門指定的黨員﹑黨建活動，由社群黨委或下屬黨支部單獨組織外，凡涉及居民服務的活動，一律按要求融入到各委員會及婦聯﹑青聯﹑老齡﹑殘聯等群眾組織中合辦，並創造條件組建文化活動，群體黨支部，加強政治核心作用發揮。
三、文化活動的內容包括各項學習﹑培訓﹑文藝﹑體育﹑健身﹑參觀﹑遊覽等各類提高居民體質﹑素質的活動，以人為本，旨在促進和諧社群建設。
四、文化活動堅持「為民﹑有序﹑全面履行職能」原則開展。積極倡導，在建設文化﹑平安社群，構建和諧社群工作中，組織﹑發動居民開展形式多樣內容豐富的文化活動，以滿足居民日益增長的精神文化需求，提公升全社群社會主義精神文明建設水平，通過健康的文化活動，陶冶居民的情操。
五、除組織涉及全社會或上級要求比賽等參與地區的文化活動，由社群黨委、居委會，服務站直接牽頭組織，各委員會按要求具體操辦外，社群居民的各項文化活動均按活動性質﹑內容以各委員會名義組織，社群專職人員不能以個人名義組織居民文化活動。
六、社群專職工作者參與組織的文化活動，提倡利用工作者業餘時間進行，並盡量引導組織居民利用居委會辦公地點進行，便於居幹集中服務和管理。
七、不論服務站上班前﹑後還是服務站上班時間開展的居民文化活動，按地區工委辦事處要求，原則上採取培養居民各類文化活動負責人﹑志願者進行管理方式進行，以確保專職人員及各委員會有精力開拓更多的專案，為更多居民服務，同時也符合居民自娛自樂自我教育自我管理增強社群主人翁意識的社群活動宗旨。
八、居委會及服務站協助解決一些力所能及的場地等問題。幹部及專職工作者負責建立組織，協助解決一些活動中出現的困難問題，指導居民健康開展各項活動。
九﹑對新開展的居民文化活動的初期，需居幹多人參與扶持的，由組織該活動的委員會協商，在不影響委員會工作職能前提下，確定一人值班主持處理該委員會事務。社群組織的大型活動或參加地區比賽演出等突擊性活動，由社群黨委社群居委會統籌安排（至少二人）留守值班，以防工作脫節。
九﹑不論在社群什麼地方組織的居民文化活動，應對全社群居民開放，對受場地等各方面原因不能集中到居委會辦公地點的群眾文化活動，或需要日常了解活動情況時，可由各委員會定期﹑或輪流指派一人，對所有文化活動點巡迴指導﹑服務，逐步過度到由居民自己管理自己。
十﹑在辦公地點舉辦的文化活動，在不影響履行各自職能條件下，由各委員會負責人在辦公室不可少於一人值守的前提下，酌情組織居幹參加活動。
十一﹑辦公地點活動室的使用由各委員會報計畫（每週一報），一般情況下，周一上午和周五全天不安排，以便居委會集中使用。居幹開會﹑黨員學習或社群集中使用場地的，除特殊情況，一般應在上週公示，以便文化活動相應調整時間﹑場地。
慧忠裡第二社群服務站
2023年8月27日
社群文化活動管理規定
4.2.4每月宣傳欄更新要安排專人負責，提前策劃 準備，做到月月有更新 內容有創新 4.2.5宣傳欄設計要求顏色醒目 標題鮮明，版塊與版塊之間可用線條或插圖連線起來 4.2.6各種宣傳資料內容由分公司主任負責審批，客服員負責對每次宣傳資料 等分期裝訂存檔，上報物業總公司備案。4.3活動及宣傳內容要求...
社群文化活動管理規定
1.目的 寓教育於社群文化活動之中，建立高品位的人文環境，促進社群關係和諧，提公升公司品牌。2.適用範圍 適用於各分公司。3.職責 3.1物業總公司經理負責批准社群文化活動計畫 3.2分公司主任負責審核社群文化活動計畫監督實施過程 3.3分公司客服員負責編制社群文化活動計畫，並提出具體方案具體實施 ...
社群開展慈孝特色文化活動實施方案
團結社群開展 慈孝 文化系列活動 實施方案 為弘揚傳統美德，培育文明風尚，在社群內積極倡導健康文明的生活方式，在居民中形成尊老愛幼，上慈下孝的良好風尚，實現家庭和睦 社群的和諧。經社群黨總支 居委會研究決定在轄區範圍內開展以 慈孝 文化為主題系列活動，現特制定工作方案如下 一 指導思想 以科學發展觀...