固安綠華濃生物保鮮****
一、總則
（一）制定目的：
為豐富員工生活，有益員工身心健康，建立良好的公司企業文化氛圍，特此制定該管理辦法。
（二）制定原則：
注意安全、思想上進、內容豐富，覆蓋面廣、積極自願等原則執行。
（三）適用範圍：
公司全體員工均有資格參與該管理制度活動。
（四）組織單位：
人事行政部黨群管理科（以下簡稱：黨群科）
二、工作機構和職責
（一）公司集體活動管理實行人事行政部負責制，黨群科負責統一策劃、宣傳、組織和安排。
1、負責編制集體活動年度計畫。
2、負責活動時間、活動場所及活動專案的策劃布置。
3、負責活動專案的經費報批工作。
4、負責採購、保管活動器材和物品。
5、負責參賽獎品的提議及購置。
6、負責製作活動專欄、影像等資料。
（二）根據文體活動的需要，各部門、車間應積極協助黨群科做好各種活動的組織管理工作。
（三）設立公司文體活動室（桌球室、桌球室、羽毛球場等）。
三、員工文化活動管理細則
（一）確保安全，組織比賽或外出活動，黨群科必須事先進行必要的安全論證並報人事行政部審批和總經理審批。黨群科在活動前要加強對員工的安全教育，強調注意事項。活動中要採取必要的安全防護措施，並指派專人負責落實。
（二）確保正常工作秩序，組織員工集體活動不能影響公司正常
的經營管理工作秩序，需要涉及占用工作時間的需上報審批。
（三）黨群科負責抓好全公司的青年團員員工的大型文體活動，並對各類自發組織的活動有義務進行引導和監督。
（四）開展各種集體活動應結合公司實際，健康向上，形式要求多種多樣，如知識競賽、歌詠比賽、舞蹈、棋牌、球類、益智類、娛樂類等，同時要緊扣時代脈搏，推陳出新，場面歡快熱烈、井然有序。
（五）活動遵循公開、公正、公平及人性化的原則，重點強調員工之間的「友誼第
一、比賽第二」，充分利用業餘時間開展。
（六）黨群科在組織好、記錄好每次活動的同時，還要求把活動內容進行拍照、宣傳、存檔。
（七）黨群科組織各類文體活動時要嚴密組織，分工協作，精心實施，和參與者之間相互配合，保障活動各環節的順利完成。
（八）積極自願，員工要根據自己的興趣愛好和身體狀況，按照「量力而行、自願選擇」的原則參加各種文體活動。
（九）活動組織：黨群科組織管理制訂活動計畫、制度、方案。開展各項文體活動必須制訂完整的活動方案，內容包括活動形式、參與物件、時間、地點、交通、器材、服裝、安全措施、服務措施、注意事項、有關責任人等。
（十）活動審批：黨群科組織的外出活動需提交包括專案、形式、時間、地點、費用預算、負責人等內容的活動計畫，報人事行政部和總經理審批。
（十一）基本保障經費**：活動經費主要**為公司工會經費、黨組黨費、團委團費或公司行政經費贊助。
（十二）活動形式**詳見《固安綠華濃生物保鮮****2023年度文化建設集體活動計畫彙總表》。
第四章附則
本制度自頒布之日起實施。
社群文化活動管理規定
4.2.4每月宣傳欄更新要安排專人負責，提前策劃 準備，做到月月有更新 內容有創新 4.2.5宣傳欄設計要求顏色醒目 標題鮮明，版塊與版塊之間可用線條或插圖連線起來 4.2.6各種宣傳資料內容由分公司主任負責審批，客服員負責對每次宣傳資料 等分期裝訂存檔，上報物業總公司備案。4.3活動及宣傳內容要求...
社群文化活動管理規定
1.目的 寓教育於社群文化活動之中，建立高品位的人文環境，促進社群關係和諧，提公升公司品牌。2.適用範圍 適用於各分公司。3.職責 3.1物業總公司經理負責批准社群文化活動計畫 3.2分公司主任負責審核社群文化活動計畫監督實施過程 3.3分公司客服員負責編制社群文化活動計畫，並提出具體方案具體實施 ...
文化活動反饋
原龍完小六一遊園活動反饋 一 領導重視，精心組織。學校領導高度重視慶 六一 遊園活動的開展情況，多次開會研究制定活動方案，圍繞活動主題，積極探索，因地制宜地制定了整個活動計畫。並將籌備工作落實到段，落實到班，落實到人。在活動期間，通過廣播宣傳，努力營造良好的活動氛圍。二 活動內容豐富。本次慶 六一 ...