***女|未婚| 198x年x月生|戶口：山東xx |現居住於山東xx0.5年工作經驗|黨員|身份證：e-mail:
求職意向
期望工作性質：全職
期望從事職業：人力資源、行政/後勤/文秘
期望從事行業：網際網路/電子商務、廣告/會展/公關/市場推廣、**/出版/影視/文化/藝術、諮詢/管理
產業/法律/財會、耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）、娛樂/體育/休閒
期望工作地區：煙台期望月薪：目前狀況：
2001-4000元/月
我目前處於離職狀態，可立即上崗
自我評價
開朗上進，積極主動。責任心強，能適應多變的環境。
工作經歷
2011/05–2011.8：北京***科技有限責任公司xx分公司|人力資源專員/助理
網際網路/電子商務|合資|規模:500-999人| 2001-4000元/月1.負責員工的招聘工作；
2.負責員工的入職流程辦理和繳納保險情況；
3.負責員工的入職培訓和銷售人員的兩大管理系統的培訓；4.負責日常的人事行政事務；
5.負責與總部關於系統更新、銷售流程的溝通事宜；6.負責報表的整理.
2011/02 -- 2011/05：
xx市委組織部人才工作辦公室|人力資源專員/助理
**/公共事業/非盈利機構|國家機關|規模:1000-9999人| 1000-2000元/月1.負責檔案的整理和分類；2.
負責人才會議的籌備準備工作；3.負責文稿的整理和校正；4.負責日常行政事務和接待工作。
教育經歷
2007/09 -- 2011/06：山東xx學院|人力資源管理|本科
在校學習情況
曾獲國家級獎學金
2009/10：國家勵志獎學金|國家級
在校實踐經驗
2009/6 -- 2009/11：
華聯肯德基接待員|2008/7 -- 2008/11：
交通銀行業務員|
2008/4 -- 2009/4：山東xx學院第一大社團「愛心社」勤工助學部部長|曾九次獨立組織專場招聘會，
為貧困生免費提供兼職崗位
2009/4 -- 2010/5：山東xx學院管理學院08、09級助理輔導員|
證書2011/05：駕駛執照
2010/05：全國人力資源管理師**證書
2009/06：大學英語六級
語言能力
英語：讀寫能力熟練|聽說能力熟練
外貿專員應聘簡歷
1.懂外貿操作流程，有良好談判技巧 能很好的協助採購的工作.及時的完成上級交達的指令.並具有一定的行政工作經驗.2.本人熱愛工作，責任心強，工作勤懇踏實，有良好的人際關係和協調能力，能夠勝任較複雜之工作.3.能吃苦耐勞，能承受壓力性工作 有上進心，接受能力較快.接受過系統的企業管理知識和國家行政機關...
HR專員面試經驗
為什麼會出現如此海選的場面？我能想到的原因有幾點吧 第一，肯德基不限制專業，只看個人的特質是不是符合行業要求，然後會花大成本培養，所以我一前一後的女孩的選擇，我想這時候並不吃驚 第二，一開始的salary不是很高，但是對於應屆畢業生，還是比較樂觀的。試用期三個月的月薪是1770元，轉正了2050元 ...
培訓專員應聘筆試題
姓名應聘職位應聘日期分數 一 單項選擇題 每題5分，共50分 1 c 是培訓與開發的關鍵所在。a.知識水平的提高 b.員工觀念的轉變 c.工作績效的提高 d.技能的提高 2 企業培訓涉及到兩個培訓主體,即 d 這兩個培訓主體參與培訓的目的存在一定的差別。a.企業和決策者 b.企業和管理者 c.企業和...