辦公室向主管局長匯報工作材料

2022-11-09 11:48:02 字數 1957 閱讀 5709

匯報材料

前9個月,辦公室的全體同志在市局新一屆領導班子帶領、關心和各部門的支援、配合下,緊緊圍繞市局中心工作,牢固樹立「服務為本」理念,恪盡職守,真抓實幹,積極爭創「四個一流」,各項業務工作取得了新的進展,為完成全年工作奠定了基礎。一、主要工作

1、加強文字綜合,提高以文輔政水平

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解,注重提高行文質量,積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月,共完成全市司法行政會議工作報告、「嚴打」整治鬥爭第一階段總結、打擊整治「**功」專項行動方案、市局機關和視窗單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全域性性綜合材料30餘份;完成《關於貫徹落實「4·1」市委政法工作會議精神的情況報告》、《關於編制我局二oo二年預算有關問題的說明》、《關於2023年全域性綜合治理任務實施方案》、《關於做好「**功」類**人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份;創設《沈司辦通報》並製發13期,《督查專報》3期;制發《會議紀要》5期;起草《市局行政工作規則》、《車輛管理使用辦法》、《區域網管理辦法》等規章制度30多項;核稿118件;完成打字、印刷380餘萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。2、突出重點工作,注重溝通協調服務

圍繞市局各時期中心任務的安排部署,及時抓好了各項銜接、協調、綜合

和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試瀋陽考區考務工作、全市開展「四五」普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議,我們精心策劃方案,統籌協調,大到檔案制發、會議日程、人員落實,小到會議用品的配置分發,每個環節力求不出紕漏,精益求精,各項工作有條不紊,井然有序,完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、影印等工作克服了人員少、急特件多等困難,做到了及時準確,不誤不壓,不拖不失,保證了服務,適應了要求,達到了領導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執行制度程式,確保高效運轉

為強化依法治局,落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求,我們參與制定了一系列規章制度。同時,以落實、執行制度,遵守規定為前提,結合辦公室實際,制定和細化了工作規範和工作流程。制定和完善了檔案、文稿處理,印鑑使用規定,車輛排程、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了檔案收發、處理、督查、歸案「四位一位」的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度,提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。

4、積極轉變作風,強化隊伍和支部建設

在新一輪思想解放學教活動中,我們深刻的體會到,對於既是全域性中樞,又是視窗部門的辦公室,必須在這方面花大力氣,作全域性的表率。根據市局的總體要求和部署,結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點,一是多次召開了各個層面的會議,研究工作,制定措施。除召開支部大會和全體人員會

議外,以科為單位,查詢思想、作風和工作上存在的差距和不足,逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了「舉牌制」,一次失職黃牌;第二次,年末不能評優。通過近一時期的努力,取得了較好效果,一些問題得到了切實解決。

二是加大了學習力度。學教活動開展以來,在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每週一次的政治、業務學習活動,在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。

三是加強了形象建設。要求每一位同志,特別是處於視窗位置的同志,必須注重自己的工作態度和言行,確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名,培養5名。

同時,注重發揮黨員和骨幹的模範帶頭作用。目前,辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善,形成了良好的發展態勢。二、存在的主要問題

一是工作效率低,辦事拖拉;二是工作質量不均衡,超前不夠;三是程式不規範,有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位,質量不高的問題。三、第四季度主要工作

1、加強和改進區域網建設。一是要確保網路全線暢通;二是加強資訊錄入工作,本月底將主要資訊全部錄入完畢;三是修改和完善版面,使其更加美觀、科學。

會上,將對我局常用公文種類、公文適用範圍、行文規則、報送渠道、審批程式等進行規範。

4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育,強化責任;二是嚴格執行有關規定,降低消耗,節約開支。

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