b級要素5.1培訓教育管理（20分）
標準化要求1.企業應嚴格執行安全培訓教育制度，依據國家、地方及行業規定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定並實施安全培訓教育計畫。
企業達標標準1.制定全員安全培訓、教育目標和要求；2.定期識別安全培訓、教育需求；
3.制定安全培訓、教育計畫並實施。
評審方法
否決項查檔案：1.安全培訓、教育制度；2.安全培訓、教育需求記錄；
3.安全培訓教育計畫；4.安全培訓、教育記錄。詢問：
抽查有關人員參加培訓情況。
評審標準
扣分項1.未制定全員安全培訓、教育目標和要求，扣1分；
2.未定期識別培訓、教育需求,扣2分；
3.未根據培訓需求制定培訓計畫，扣2分；4.未按照計畫要求實施培訓，1次不符合扣1分。
1.無資金計畫或資金不落實，扣1分；
2.培訓教師不落實或不滿足要求，扣1分；3.培訓場所不落實或不滿足要求，扣1分。
1.未建立檔案，扣5分；每少1人檔案，扣1分；2.培訓教育檔案記錄不符合規定要求，一項扣1分。
未記錄計畫變更情況，一項扣1分。
1.未進行教育效果評價，扣3分；2.未制定改進措施並改進，扣2分。
2.企業應組織培訓教提供培訓、教育所需的查檔案：育，保證安全培訓教人員、資金和設施。1.安全生產費育所需人員、資金和用台賬或資金設施。計畫；
2.培訓教育計畫和記錄。
3.企業應建立從業人建立從業人員安全培訓查檔案：員安全培訓教育檔教育檔案。從業人員安全案。培訓教育檔
案。4.企業安全培訓教育安全培訓教育計畫變更查檔案：計畫變更時，應記錄時，應按規定記錄變更1.安全培訓教變更情況。情況。育計畫；
2.變更記錄。
5.企業安全培訓教育安全培訓教育主管部門查檔案：主管部門應對培訓教應對培訓教育效果進行培訓教育效果育效果進行評價。評價和改進。評價記錄。
詢問：了解有關人員對安全培訓、教育效果的評價。
6.企業應確立終身教1.確立終身教育的觀念查檔案：育的觀念和全員培訓和全員培訓的目標；1.安全培訓教的目標，對在崗的從2.對從業人員進行經常育制度；
1.未進行全員培訓，少1人次扣1分；
b級要素
標準化要求企業達標標準評審方法
否決項2.安全培訓教育計畫；3.安全培訓教育記錄、檔案。
評審標準
扣分項2.未進行經常性安全培訓教育，1人次扣1分。
業人員進行經常性安性安全培訓教育。全培訓教育。
合同評審管理標準
河南紀元勞務工程 企業標準 編號 q jy b 0502 2011 標準起草人 張雲龍 歸口部門 經營部 批准人 張國良 本標準根據 企業標準編制修訂標準 q jy b 0101 2011 的要求編寫，為第2次修改。本標準自發布之日起生效，即日執行。標準執行遵循新標準替代舊標準原則,新標準發布執行的...
安全教育培訓管理標準
1.1 本標準規定了安全教育和培訓的分工 種類 範圍和內容。1.2 本標準適用於湖北襄樊發電公司 以下簡稱公司 安全教育和培訓管理。2 引用標準 2.1 安全生產法 2.2 電業安全工作規程 2.3 電力生產安全工作規定 中國華電集團 2.4 電力生產安全工作獎懲辦法 中國華電集團 3 總則 3.1...
管理評審控制標準作業規程
1.0 目的 確保公司質量體系持續有效地滿足iso9002 2000標準及公司的質量方針和質量目 標的要求。2.0 適用範圍 適用於對公司質量體系的適宜性和有效性評審的控制。3.0 職責 3.1 總經理主持管理評審並對體系改進作出決策，批准 管理評審計畫 和 管理評審 報告 3.2 管理者代表負責組...