商務經理崗位責任制

2022-11-08 18:00:06 字數 715 閱讀 2424

1、負責定期組織專案部經濟活動分析,根據工程施工部位和進展情況進行分析,要求主要問題分析透徹,採取措施明確有力,分析後嚴格控制落實。

2、負責組織作好預結算工作。達到預算無漏項,各項取費合理,結算、**工程款及時。負責組織有關人員及時****技術、經濟洽商和材料**簽證,組織作好工程預算外專案、增加專案、修改專案、重大施工技術措施等的簽證。

3、參與編制和修訂施工進度網路計畫,參與編制材料、裝置、工廠製品、施工機械、周轉材料、勞務及資金等的使用計畫或採購租賃計畫,實行動態管理,並監督按計畫落實執行,減少工程施工中的不確定性因素,最大限度的降低工程風險。

4、負責組織建立收發料台帳,組織進行本專案部的人工、材料、機械等各項費用核算,嚴格控制管理費使用,以達到降低成本,增加效益的目的。

5、負責組織專案部管理人員編制各崗位成本降低措施,包括:材料節約措施、工期提前措施、成品保護措施、方案增效措施、新工藝增效措施等,並檢查執**況,保證各項措施落到實處。

6、負責組織專案部有關人員整理編制各種計畫、統計和財務等報表,堅持「實事求是」的原則,並及時上報上級主管部門。

7、負責組織本專案需用的材料、裝置、工廠製品、施工機械、周轉材料、分包工程等的勞務、採購或租賃招標工作,並按照「公開、公正、公平」的原則,簽定合同。

8、負責組織本專案部員工學習先進經驗,加強「效益、安全、工期、質量」意識,教育員工從「節約一根釘子,節約一顆螺絲」作起,降低成本,提高效益,以質量求生存,開拓市場,不斷加強各專案部的核心競爭力。

經理崗位責任制

一 經理是本公司的第一責任人,對本公司的安全生產和規定的執行 以及安全責任制的建立 健全貫徹落實,負全面領導責任。二 每天至少一次深入現場和自己分管工作落實了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履 況,制止違章違紀行為。三 負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對...

人事經理崗位責任制

廣州脈卡網廣告 檔案 行政執字 2004年 001號 人事經理崗位責任制 人力資源部經理 崗位職責 1 負責公司人力資源的甄選 培訓 評價和員工的職業發展等工作 2 建立 健全人力資源各項規章制度和政策 3 薪資福利政策的制訂和貫徹實施 4 負責公司內部企業文化的建設與發展 5 負責公司內部績效考核...

總經理崗位責任制

1 公司總經理為企業法定代表人對安全生產工作全面負責。2 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針,政策和上級的指示,接受上級的指導和監督。3 每週五組織召開一次安全例會,針對一周的安全工作情況總結經驗教訓,制定切實可行的解決方案,並負責組織實施。4 負責制定本單位的安全責任制,設定安全管理機構和配齊安全...