和其他營銷一樣，招聘營銷也應該通過自有**、付費**和免費**來運營。需要了解它們各自的優劣勢，整合利用，以創造最大價值。賽問（severn；微博/微信：
賽問品牌與人才）基於自身豐富的經驗，為大家介紹一下這三種營銷**，以及如何將它們與雇主品牌整合起來。
自有**
自有**是公司自己控制的渠道，在如今這個數字世界，自有**多種多樣，如linkedln、微博、職業**、公司app、部落格、電子郵件等都是。使用自有**的主要目的是直接為目標人才提供豐富的品牌體驗，深化兩者之間的關係。
自有**的優勢是可控性高，成本低，用途廣泛，受眾精準，可以達到長期效果；但不足之處是效果無保證，資訊可信度低，需要公司花時間長期維護。
付費**
付費**指需要購買的**方式，比如招聘**、電視廣告、搜尋引擎關鍵字、戶外廣告、郵件廣告、雜誌廣告、校園活動等。使用付費**的主要目的是吸引眼球，激發討論。
付費**的優勢是可控性高，內容形式按需定製，傳播範圍廣；不足之處是花費昂貴，效果每況愈下，資訊可信度低。
免費**
免費**是公司免費獲得的公共宣傳，不能直接購買，而是自有**和付費**執行良好的結果。簡單來說，就是把目標群體變成自己的傳播渠道，他們的**、分享或評論都是在幫公司做宣傳。如今，口碑傳播**上越來越重要，個人的品牌體驗經歷可能直接影響公司的品牌或是公司某個宣傳活動的成敗。
免費**的優勢是可信度極高，是促成申請的關鍵因素，而且透明直觀；不足之處在於可控性低，可能有負面評論，而且效果難以衡量。 便利貼
品牌認知與對接營銷
為天下道，對接者生。太極生兩儀，兩儀生四象。道生一，一生二，二生三，三生萬物，無不是對接產生的結果。只要你摸透了人的需要和追求的核心，並與這些核心去對接，你就掌握了生存之道。品牌的生存，成長與發展也同樣如此。世界是物質的，而品牌是文化的 產品是物質的，而品牌是精神的。品牌就是研究如何讓精神變物質，讓...
雇主品牌理念下的員工離職管理
與當今 教師 一稱最接近的 老師 概念，最早也要追溯至宋元時期。金代元好問 示侄孫伯安 詩云 伯安入小學，穎悟非凡貌，屬句有夙性，說字驚老師。於是看，宋元時期小學教師被稱為 老師 有案可稽。清代稱主考官也為 老師 而一般學堂裡的先生則稱為 教師 或 教習 可見，教師 一說是比較晚的事了。如今體會，教...
無相營銷策劃 品牌之戰與品牌互助
品牌之戰與品牌互助 資訊 無相營銷策劃 作者 楊向東 隨著市場經濟發展的日趨深化，各個行業的市場競爭逐步加劇，品牌戰略已被越來越多的企業引為市場營銷的主導工作，品牌對於企業生存和發展的重要性已經眾所周知，品牌戰略已成為眾多知名企業在市場競爭中立於不敗之地的法寶。然而，品牌絕不是乙個單獨存在於市場競爭...