特殊崗位人員擔保制度 20110623

特殊崗位人員擔保規定

為加強特殊崗位人員管理，防患未然，經公司研究決定，對直接接觸公司財務及客戶資料的特殊崗位人員實行擔保管理。特殊崗位人員在公司服務期間的行為需請人擔保，違反規定造成公司損失，該特殊崗位人員及其擔保人承擔連帶賠償責任。有關規定如下：

1.擔保管理的崗位範圍：

需請人擔保的職位有：財務人員、庫管2.擔保人範圍：

2.1．公司已滿試用期的在職人員，但兩人之間不得互相擔保；2.2．有西昌市戶口的非公司人員。3.擔保人的責任：

擔保人一經承諾對被擔保人提供擔保，即需對被擔保人在益友實業有限責任公司的行為承擔無限連帶責任。因被擔保人個人行為損害公司利益，被擔保人擅自離開公司或其他原因無法（無能力）承擔相應責任時，該責任由擔保人承擔。4.

擔保手續的辦理

公司將提供擔保書格式，擔保書由擔保人與被擔保人雙方簽字並存公司行政部（西昌市戶口非本公司人員擔保人需出具戶口簿及身份證原件查驗，並留影印件，附在擔保書後）。5.擔保手續的變更

被擔保人正常離開公司，擔保關係自行終止。擔保人先於被擔保人離開公司，被擔保人需重新找合適人員擔保並辦理手續。擔保人或被擔保人要求終止擔保關係，需以書面形式通知行政部，同時被擔保人需重新找合適人員擔保並辦理手續。

本制度由行政部負責解釋與修訂，自公司全體2/3員工討論簽字同意，並經總經理簽發之日起生效並實施，修改或終止時亦同。