１、為貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，進一步落實特種作業人員安全生產責任制的各項規定，加強對特種作業人員的教育、培訓考核和管理工作，提高特種作業人員的安全意識和安全技術素質制定本管理制度。
２、本辦法適用於本公司範圍內的所有從事建築施工特種作業人員。
３、所有特種作業人員教育、培訓、考核和管理工作由分公司安全科統一領導，統一組織，各專案部具體組織實施。
４、工地必須加強對特種作業人員的教育和管理工作，不斷提高特種作業人員的責任感和遵章守紀的自覺性，確保特種作業人員安全作業，各工地應有專人負責本工地系統內的少數特種作業人員安全的管理工作。
５、特種作業人員的基本必備條件：
⑴年滿十八周歲，具有初中以上文化水平，熱愛本職工作，思想作風正派，工作責任心強。
⑵身體健康，經醫院體格檢查，無妨礙從事特殊作業病症。（體格檢查每年一次）
⑶按從事特種作業的類別和技術等級要求掌握相應的技術操作技術知識。
６、凡從事特種作業的人員必須經縣（市）勞動部門培訓，考核合格，領取《特種作業人員操作證》後，方可在所轄範圍內從事特殊作業。
７、專案部要建立特種作業人員安全活動制度，分期、分批、分組開展安全活動，並認真記錄活動地點、時間、人員名單及內容，要求每半年每人參加活動不少於８次，否則不得參加年審，各工地每月活動不少於兩次，並認真做好記錄備查。
８、安全活動應結合本系統、本單位特殊作業的特點進行。主要內容包括安全教育、規程學習、安全檢查、事故**、整改事故隱患等。
特殊作業人員安全管理制度
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特殊作業人員持證上崗管理制度
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