公司全稱：定邊縣聖凱諾油井技術服務有限責任公司隊伍：今年中標隊伍分別是
1：聖凱諾壓裂1—5隊（長慶）；（資料盒裡裝的分別是：車輛登記證、車輛行駛證、人員井控hse證件、等。）2：延長石油2隊；（同上）3：龍飛苑固井1隊；（同上）
平時所需要用到的證件：安全生產許可證、稅務登記證、組織機構**證、營業執照、開戶許可證（五大證件，一般使用和影印的都是副本）（正本原件在櫃子裡檔案袋存放）
體系認證證書：環境管理體系證書、職業健康證書、質量管理體系證書（電子版、紙質版在副本檔案袋裡）
其他證件：資質證件、各廠中標通知書及其准入證、各廠臨時資質。
聖凱諾壓裂1—5隊：熟悉隊伍裝置、人員資料的存放處（可能隨時需要列印），熟悉1—5隊的標書存放處（下半年招標要用到）、熟悉hse、井控、硫化氫等證件。2：延長石油2隊；（同上）
3：龍飛苑固井1隊；（同上）（龍飛苑的證件在他們的公司，只有標書在咱們的電腦裡）
去年年底的標書存放處：公司（e：投標檔案最終版【就是那一棵樹】）包含：
第乙個檔案：聖凱諾壓裂1—6隊；第二個檔案：龍飛苑固井隊伍標書（1、2隊）；第三個檔案：
延長氣井標書（1、2隊）；第四個檔案：氣井6隊標書（資格預審檔案、）。公司經常使用的**在：
公司（e：公司常用**）（包括會使用到的大多數**）授權委託書：結算經理需要用的東西，存放在公司（e：
授權委託書）擔保書：結算經理需要用的東西，存放在公司（e：擔保材料）
隊伍人員、裝置資料存放在公司（e：聖凱諾公司壓裂隊資質申報材料(最終版)聖凱諾壓裂隊材料）【你右邊牆上貼的那些】（聖凱諾1—5隊的資料）報道表存放在公司（e：報道表,通訊錄）
培訓體系設計初稿
湖南向維彩印包裝 培訓 體系 初稿 二0一二年三月 前言1培訓的目的2 培訓的模式4 企業培訓的組織與設計7 企業培訓的需求分析與計畫設計13 培訓者的角色20 企業培訓的標準23 企業培訓評估26 職業發展培訓29 培訓結果使用31 培訓預算31 前言培訓作為人力資源管理與開發的乙個組成部分，日益...
員工培訓制度初稿
1.目的 1.1公司層面 1.1.1分解公司的戰略目標，推進目標的實現 1.1.2推動公司變革，加強組織間的融合 1.1.3宣傳公司文化，傳播公司品牌 1.2組織層面 1.2.1實現各部門的職能劃分 1.2.2降低人力資源成本 1.2.3增進團隊之間的合作 1.2.4貫徹檔案政策，創造開放分享的學習...
培訓計初稿劃
一 培訓總體目標 1 提公升管理人員的管理理念，開闊思路，增強綜合管理能力 創新能力和執行能力。2 提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，提高專業理論水平和專業技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。3 提公升管理人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質，為建設學習型企業打下堅實基礎。二 培訓原則與...