---------新壩中學2012—2013學年第二學期工作計畫
一、指導思想
以「十八大」精神為指引，按照「立德樹人」的總體目標，根據市教育局開學會議精神，結合我校三年發展規劃和學校管理績效考核「特色工作與個性發展」的要求，我們制定了新學年的工作計畫。二、工作目標
1．德藝雙馨樹形象，提公升校園文化品味；2．沉心靜氣抓管理，促進各項工作和諧；3．堅定不移促生本，加強學校內涵建設；4．戮力同心提質量，推進教育跨越發展；三、工作重點
在學校內涵的發展、質量的提公升、社會的滿意和特色的建設上下功夫；規範辦學行為，規範學校管理；大力加強師資隊伍建設，豐富師生校園生活；努力辦好「師生幸福」的校園和「人民滿意」的教育。
建立鎮江市德育先進學校，建立江蘇省平安校園，建立江蘇省詩教先進學校。四、具體工作
1．學習領會十八大精神實質，繼續抓好學校行風建設
採取多種方式組織廣大師生精心研讀十八大報告，準確把握黨的十八大對教育工作的戰略部署和明確要求，把智慧型力量凝聚到實現黨的十八大所確定的目標任務上來。
堅持和發揚艱苦奮鬥的精神，大力弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統，讓厲行節約、反對浪費在學校蔚然成風。
針對上學期民主行風評議發現的問題，組織「回頭看」，堅決做到「有問題不整改不放過，整改不到位不放過，群眾不滿意不放過」，辦人民滿意學校。2．規範學校管理
以規範辦學行為和建設校園文化為重點，推進學校管理規範化、制度化和精細化。嚴格執行「五嚴」規定；開齊開足各類課程；杜絕體罰和變相體罰學生的現象；規範教輔資料的徵訂與管理；控制學生在校時間，確保學生每天運動一小
時。加強課堂管理，確保安全有序的課堂秩序，切實提高課堂教學效率。增大課堂巡視力度，進一步規範實驗課、勞技課、資訊科技課、體育、**、美術等學科的教學環節。
完善《揚中市新壩中學教職工績效考核實施方案》，嚴格執行教職工出勤考核制度，實施層級管理，明確職責，強化責任。
加強財務管理，規範教育收費行為，執行校務公開制度，進一步規範對職稱評定、幹部提拔、評優評先等重大工作和熱點領域的監督管理，推進學校重大決策公開化、民主化和規範化。
強化學校食堂管理的規範化，加強學校食堂在採購、財務、衛生、安全和工作人員等方面的管理，努力提公升服務質量，更好為廣大師生服務。3．加強隊伍建設
加強師德師風建設，進一步完善有利於促進教師專業化建設的制度和政策體系，注重對教師的發展性評價，形成明確目標引導下的教師自主發展機制，採取有效措施抓好校本培訓，構建既有個性化教育風格又有團隊合作精神的師資隊伍，讓新中「和諧教育」理念深入人心。
以教師專業發展為核心，鼓勵支援教師參加學歷進修、班主任工作培訓、學科培訓、基本功競賽和課堂教學展示等活動，進一步拓寬視野，更新理念，提公升能力。組織教師學習語言文字規範知識，對教師進行普通話培訓；開展教師書法比賽、朗誦和演講比賽、教學大獎賽和說課比賽等活動，有效地提高教師語言文字的規範意識，促進教師專業素質的提高。
進一步完善《揚中市新壩中學青年教師培養工程實施方案》、《揚中市新壩中學教育教學獎勵方案》等制度，堅持開展拜師結對活動，每學期舉行青年教師課堂教學大比武活動，定期開展「青年教師成長論壇」活動，為年輕教師搭建施展才華的舞台，敢於給年輕教師壓擔子，實行小迴圈，大膽地讓年輕教師上畢業班，促進青年教師盡快成長。
加強校本培訓，加大拔尖人才的培養力度，完善課題管理。進一步完善《新壩中學拔尖人才獎勵方案》，制訂拔尖人才的培養目標，每年開展校級骨幹教師的評審工作，鼓勵教師積極參加揚中市青藍工程培訓，揚中市名師工程培訓、鎮
江市骨幹教師培訓。本學期爭取每門學科要有揚中市級骨幹教師，優勢學科要有揚中市級學科帶頭人；課題研究中期總結，再申報3個鎮江市級教科研課題。1個省級課題。
不斷完善《新壩中學班主任工作考核方案》，通過定期開展班主任工作論壇、班主任例會學習、經驗交流等，提高班主任管理班級的工作水平和能力，努力建設一支適合現代教育的班主任隊伍。三月份將組織開展一次班團會的觀摩活動，六月份將組織一次班級管理經驗交流會。4．提高教育教學質量
創新學校德育工作的形式與方法，加強德育常規管理，提高德育管理實效。發揮學校課堂的主陣地作用，發揮校園文化的薰陶引領作用，努力構建學校、家庭、社會「三位一體」的德育體系。建設好公升旗儀式、廣播站、校園畫廊、黑板報、校園網等德育陣地，開展法制安全、心理健康、防毒、防艾等專題教育，開展緊急疏散演練，緊扣常規管理，突出月度主題，加大班風建設，注重習慣養成，爭取形成具有我校特點的德育特色活動。
大力推進「廉潔文化進校園」活動，實施體育藝術「2+1」專案，大力開展陽光體育運動，豐富大課間體育活動形式和內容。
定期召開不同年級、不同學科的教育教學質量分析研討會，分析和研究教與學中存在的問題，提出解決的辦法，並與相關教師和學生談心；定期和不定期地檢查教師教學五認真執**況，及時做好反饋工作；開展學生評教活動，傾聽學生的意見，全面了解教師的教學情況。
加強備課組建設，在備課組活動制度化的基礎上，本學期著力提高活動內容的實效性。
加強對畢業班的管理。明確畢業班工作目標，堅持校長和分管校長巡課制度；提高各類檢測的質量，強化分析評講的有效性；充分重視「培優補偏」工作，及時考核教師轉化臨界生工作的成效；注重蒐集中考、高考資訊，加強和名校之間的校際資訊交流與合作。確保小高考合格率不低於90%、高考本二錄取數不低於40人、中考省揚中錄取數及達線率居農村中學之首。
5．著力打造「生本課堂和諧教育」學校特色
「生本課堂和諧教育」的理念和實踐在我校已經相對成熟，本學期我校將
以加入「鎮江市生本教學改革實驗樣本學校」為契機，開展理論學習研討；聘請市、縣教研員進行指導，聘請名師上示範課及專題報告；校際交流研討，總結完善推介，推動我校「生本課堂和諧教育」的縱深改革，逐步擴大在區域內的影響，進而形成我校的辦學特色。6．做好服務工作
以學校的整體工作計畫為依據，以學校為中心，以教學為主體，以師生為中心，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作。強化服務意識，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種後勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，保證學校日常教學工作正常開展。
創新管理，健全制度，節省開支，杜絕浪費。發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，盡量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施裝置損壞等維修費用支出。
做好各種安全防範措施，校內堅持每週進行一次安全檢查，並認真做好記錄，對不符合安全規範的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態，杜絕事故隱患。
加強對校園環境和綠化的管理，進一步加強對操場、草坪、花樹和校園景點的管理。繼續抓好校園文化建設，與教務處、政教處、團委協同開展多種形式環境教育活動，創造乙個良好的育人環境。
加強校產梳理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制，對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施裝置定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
繼續做好工、青、婦、退工作，充分發揮工會、共青團、婦女、退教協在學校各項工作中的作用。
抓規範 正行風 樹形象 促發展總結
工作總結 為了認真貫徹上級行業作風建設的精神，進一步加強學校行業作風，切實解決人民群眾和學生 家長關心的教育 熱點 焦點 難點 問題，樹立學校和廣大教育工作者全心全意為人民服務的良好形象，促進學校教育事業的健康發展。按照新城區糾風辦 教育局關於民主評議學校行業作風活動的安排意見和 我校實施方案，我們...
強管理提質量抓內涵提品位整改
視導整改報告 區教育局視導組一行6人自2015年10月28日至10月30日對我校進行了為期3天的視導。視導組採用了聽取匯報 察看校園 查閱資料 聽課評議 座談互動 學科測試 調查剖析等形式，就學校規範辦學 文化建設 精細管理 隊伍建設 教學教研 質量提公升 特色發展等諸方面的內容進行了深入細緻地了解...
提境界轉作風樹形象心得體會
思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導各項事業的發展。今年以來，通過參與全縣的提境地轉作風樹形象活動，認真學習十八大報告 省市縣有關領導講話，和赴沂蒙革命老區等地學習考察，使我深深感遭到了等不起的緊急感 慢不起的危機感，坐不住的責任感，更加深入理解展開提境地轉作風樹形象的重要性。我以為，展開...