抓黨建樹形象爭紅旗促發展黨支部事蹟材料

2021-05-19 06:54:21 字數 4981 閱讀 1172

抓隊伍、樹形象、爭先進、促發展

——防火辦黨支部先進事蹟材料

甘河林業局防火辦黨支部現有黨員40人,積極分子5人。防火辦黨支部以加強黨組織的先進性建設為主線,以「固基礎、精業務、強素質、保平安」為工作中心,以「班子和隊伍作風建設」為重點,以「深化團隊精神,打造四好班子活動」為載體,以「突出特色企業文化,構建和諧單位,提公升防火辦黨建工作再上新台階」為目標,抓好落實、注重創新、力求實效,不斷地加強黨建工作的活力和效果,進一步調動廣大職工的積極性和創造性,為實現防火辦各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證,努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模範作用,為甘河林區的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、抓好三支隊伍建設。

(一)、抓好班子建設。防火辦黨支部以「****」重要思想為指導,聯絡班子成員思想實際,加強中心組學習,團結一致,實事求是,與時俱進,開拓創新,不斷深化了黨支部的集體決策,集體領導的作用。黨支部先後制定了《黨員領導幹部民主生活會制度》、《學習制度》、《重大問題決策制度》、《領導定期向黨支部匯報制度》。

黨支部書記、班子成員能嚴格按照規章制度辦事,他們在工作中取長補短,相互支援,互相理解,袒誠相待,加強溝通和交流,積極為防火辦的改革、發展動腦筋、想辦法,群策全力,齊抓共管,不斷提高班子架馭全域性的能力,樹立了班子良好的整體形象。

(二)、抓好黨員隊伍建設。為了更好的發揮黨支部在基層工作中的積極作用,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,防火辦堅持抓黨員隊伍建設不放鬆,把提高黨員的綜合素質作為工作的重中之重,廣泛深入地開展了學習培訓活動。要求黨員幹部從自身做起,帶頭學習,帶頭講課,通過各種學習活動,廣大黨員幹部都受到了深刻教育,黨員的思想認識、精神狀態和工作作風有了明顯改善,黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強,有力地推動了單位各項工作的全面發展。

(三)抓好支部建設。首先,為了使支部建設適應防火辦改革和發展的要求,成為促進改革和發展的戰鬥堡壘,防火辦黨支部以「****」重要思想為指導,針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施,嚴格了支部學習和民主生活會制度,加大了建立先進黨支部的力度;充分發揮支部的戰鬥堡壘作用,現在黨支部各項工作正朝著規範化、制度化邁進。其次,為了扎扎實實抓好黨建工作,防火辦黨支部十分重視基礎建設,一是加強黨員的發展工作,嚴格發展程式。

針對防火辦一線職工黨員少的實際,在嚴格標準的基礎上,注重了從一線職工中發展黨員。二是加強了積極分子管理工作。制定了積極分子管理制度、並要求積極分子採用集體學習和自學並進的方式進行理論學習。

三是加強了黨費收繳,按規定對黨費進行了標準核定和收繳,黨費的收繳制度進一步規範。同時,防火辦開展了「四好班子」活動,活動中每位黨員在工作、學習中都要時刻牢記自己的職責,努力帶頭做好上級交給的各項任務。還組織開展了「一心為民、科學發展」培訓教育、建立「四好班子」、向鄧平壽同志學習等活動,活動的開展積極調動了廣大黨員的工作熱情,為完成好各項工作奠定了基礎。

二、強化制度建設。

防火辦堅持在「嚴、細、實、快」字上下功夫,抓落實,確保通過轉變工作作風,進一步開創防火辦工作新局面。「嚴」就是要求全體幹部職工嚴格執行工作中制定的各項規章制度,做到有令必行、有禁必止,工作高標準、嚴要求;「細」就是從細微處著手,從小事抓起,從我做起,善於「小題大作」,以小見大,以細求精;「實」就是堅持實事求是的原則,抓落實,見實效,不說空話,不擺架子;「快」就是執行政策,落實工作,行動要快,定了的事立馬就幹,遇事不推諉、不拖拉,按時完成任務,在快中求好,做到又好又快。

為實現防火辦科學發展的長期性、有效性,防火辦領導對照科學發展的要求,認真梳理現有的規章制度,對廢、改、立工作做出安排,積極穩妥推進體制機制創新和制度建設。一是為發揮防火辦黨支部領導的核心作用,提公升班子的凝聚力以及決策力,防火辦完善了書記會議事制度、支部會決策制度、主任辦公會制度,明確了定期召開支部例會、行政例會研究部署具體工作。二是為進一步加強幹部隊伍建設,增強組織保障能力,防火辦為隊上配備了指導員,並完善了機關人員培訓制度、隊員培訓制度、工作考核制度以及調查研究工作等一系列制度。

三是確定了建立文明段隊、股室、班組個人評比制度以及防火辦公益事業服務評比考核制度,為防火辦加強精神文明建設奠定了堅實基礎。四是進一步明確了防火辦規劃工作程式,確定了對防火辦發展管理的實施意見。還有按照廠務公開的指導思想,以職工關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,定期在職工大會上進行公布,使職工有充分的知情權,有利於民主監督和管理。

同時,制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《崗位責任制》、《民主評議黨員制度》等,通過制度的建立和實施,規範了全體幹部職工的行為,做到責任明確,獎罰分明,實現了用好的制度管理人、教育人、規範人,使我單位的各項工作逐步走上了規範化道路。

三、防火辦以「爭創優秀基層黨支部」為目標,堅持「三個結合」

首先與建設學習型黨組織結合。我們按照建設學習型黨組織的要求在以往組織學習的基礎上,確定學習內容,制定學習計畫,完善考勤、考核制度,遵循客觀性,可行性的原則採取集中學習和個人自學相結合的方式,認真學習了林區職工學習教育讀本做到了知國情,懂區情,諳林情,學習實踐社會主義核心價值體系,深入學習實踐了科學發展觀。在學習中突出生態脊梁教育,使黨員幹部正確理解和認識林業所處的發展環境,林業的四個地位,四大使命及林業生態,經濟,社會,文化四大功能,明確保護生態,發展經濟是我們的重要職責,改善民生是我們一切工作的出發點和立足點。

全體黨員在學習的時候都能認真撰寫讀書筆記,心得體會。通過學習活動的開展,全體黨員 ,不同程度地樹立了終身學習的理念,提高了思想道德素質,政策理論水平,科學文化素養業務工作能力;

其次與防撲火中心工作。進入防火期,防火辦結合創先爭優活動的開展,防火辦創造性地開展了以「立足崗位,保護生態安全」為載體的「我為防火做貢獻」主題實踐活動,採取四條措施,確保森林防火安全。一是認真貫徹落實上級防火會議精神,制定防火宣傳方案,利用各種宣傳**,多形式,多渠道宣傳防火,提高人們的防火意識。

二是嚴抓細管,落實責任。特別加強火源管理,嚴把「四關」即入山關,用火關,檢查關,審批關。認真組織開展三清活動和野外火源監控,清除林內的一切閒散人員和不符合規定的作業點。

同時嚴格落實責任制,加大防火督查責任力度。層層建立防火責任體系,分解任務,明確職責。通過簽訂十戶聯保責任狀和與村屯周邊有草場、耕地的人員簽訂責任書並交納一定數額的保證金,做到山有人管,林有人護,火有人防,責有人擔。

三是加強隊伍自身建設,補充調整年輕體壯,有素質的新隊員,強化軍事化訓練,加強隊員的體能、技能訓練,尤其要突出抓好撲火技巧、戰術和撲火安全、避險常識的培訓,從而提高戰鬥力,培養一支綜合能力強的撲火隊伍。同時增加資金投入,購置裝置,裝備提公升快速反映能力。四是按照打小火,投重兵,當日滅,立大功的撲火作戰理念,認真制定撲火預案,落實人員、機具、裝置、制度、一旦出現險情,能夠做到快速反映,迅速出擊,打早,打小,打了。

再有與積極完成上級各項工作任務相結合,在完成上級各項工作任務中,防火辦黨支部帶領全體黨員以「比思想、比工作、當楷模」為載體的開展了「促工作發展,展黨員風采」主題活動,促進黨支部和黨員兩個作用的有效發揮。**有艱苦**就有黨旗飄揚,**有危險**就有黨員衝在前面。黨員的不畏艱險,勇挑重擔,使黨組織的凝聚力和號召力得到進一步的加強。

去年4月初,公司要我單位配合電訊處把甘河到奇力濱管護所的所有舊電線桿撤回甘河。大多數電線桿都是立在到處都是塔頭墩的草地裡或者是離公路很遠的樹林裡,4月初野外冰雪剛開始融化,樹林裡特別是草地裡到處都是融化的水坑,隊員們每扛出一根電線桿,幾乎每一位隊員膝蓋以下都會被泥水浸濕。為了趕進度,中午隊員們不能回家,只能在野外吃飯,當時是防火期,野外不能點火,隊員經常是吃涼饅頭、冷盤、幹嚼速食麵。

就是在這種情況下,我們的隊員依然客服種種困難,深一腳淺一腳的把電線桿從草地裡、樹林裡一根根扛到了路邊,裝到車上。

從去年開始我單位就按照公司指示,幫助豬場搞好內部建設,在豬場我們拉枕木、埋柱腳、圍柵欄、平地面、搞綠化等經常是防火辦全體出動,起早貪黑、風裡雨裡、兢兢業業地完成好每一項工作。

按照公司指示,我單位還作了為供電所西側道路兩旁、以及樓區鋪設了草坪,將廣場草坪、樓前大樹移植別處。給道路兩旁打草等工作

總之,前期我單位,防火辦職工鋪設草坪5000多平公尺,移植樹木500餘株,森工公司(林業局)臨時安排的工作,不分早晚,不分髒苦總是隨叫隨到,保質保量的做好。

四、搞好基礎建設。

防火辦是展示林業局形象的乙個重要視窗,樹立良好的社會形象,也是防火辦工作的重要內容,也是提公升防火辦社會地位,促進森林防火事業健康發展的迫切要求。在環境建設上,根據「外樹形象,內強素質」的總要求,我們以視窗建設為重點,紮實開展文明建立活動,不斷提高精神文明建設水平,認真開搞好本單位環境建設工作,我們集中開展整治環境和實施標準化建設,合理規劃單位環境,為職工營造了乙個清潔乾淨,優美良好的工作環境。去年我們新建的辦公樓和改造的森林消防隊營房樓已經竣工,我們還改建擴建了車庫;在新的辦公環境裡,我們從一根菸頭、一片紙屑、一口痰抓起,從宿舍、辦公室、車庫、庫房入手,徹底的狠抓並落實到實處,我們定期進行全單位的大掃除,堅持做到「三無」---無果殼紙屑、無菸蒂痰跡、無衛生死角。

我們在新樓綠化上植樹1000多棵,鋪設草坪3000平公尺、栽種野花400多棵。我們在資金非常緊張的情況下,為撲火隊員購買新的揹包、軍大衣、睡袋、防潮墊子、撲火服、帳篷、被褥、床單等撲火裝備及生活用品。我們還製作了餐櫃,購置了消毒櫃和個人專用餐具,使同志們能夠放心用餐。

環境建設工作只有起點,沒有終點,這是一項長期而艱鉅的任務。我們還會再接再厲,進一步統一思想、明確要求、改進方法、加大力度,為我單位的各項工作進一步提高奠定堅實的基礎。

五、認真對待困難職工的實際問題

防火辦黨支部把解決職工的實際困難,作為一項重要的政治工作來抓。積極開展「扶貧幫困、送溫暖、一助一」等活動,職工家中的「紅白」事,班子成員總是提前到場,幫助解決困難。每逢年節,領導班子都親自走訪慰問本單位的困難職工,領導領導班子還給職工提供致富資訊和政策、物質上的幫助,幫助困難職工早日脫貧致富。

在這個集體中,每名職工都能切身感受到黨組織的關懷與溫暖。

六、開展各項文娛活動

充實職工的業餘文化生活,培養職工高雅情趣,是防火辦黨支部增強企業凝聚力和向心力的又一有效手段。今年我單位重新購買了籃、排球和必要的體育器材,開展了豐富多彩文體活動,活動有:象棋、撲克、拔河、越野等比賽。

春季我們舉辦了體能、技能、智慧型、佇列比賽,除自己單位舉辦各種文體比賽活動外,還重點組織參與林業局級的文化娛樂活動。

綜上所述,我們在工作中取得了一些成績,但是,用科學發展觀的要求來衡量,我們的差距還很大。我們決心在今後的工作、學習中認真找出我們存在的差距和問題,從而進一步解放思想,創新觀念,開拓進取,真抓實幹,克服不足,凝聚和調動全體職工的智慧型和力量,為不斷推進防火辦的持續發展做出應有的貢獻。

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