技術人員招聘啟示

2022-11-04 15:27:04 字數 621 閱讀 1619

招聘啟事

根據工作需要,現在全公司範圍內公開招聘部分技術開發設計人員,具體事宜如下:

一、招聘單位及人數

序號123合計

用人單位

產品配件事業部(內蒙古)鄂爾多斯分公司上海廟選煤廠運營公司(內蒙古)鄂爾多斯分公司機電裝置維修車間

人數2125

相關要求

機械設計及製造技術人員1人;電氣技術人員1人機械設計及製造技術人員1人

機械設計及製造技術人員2人

備註二、招聘條件

1.對企業忠誠,維護公司利益,工作責任心、事業心強,熱愛設計開發工作。

2.思想政治素質好,有開拓創新和團隊精神,服從安排,團結協作好。

3.具有機械設計、電氣設計、產品開發、工藝設計等方面的基礎知識。

4.招聘範圍:現從事技術工作的人員。

5.男女不限,年齡不限,滿兩年以上工作經歷。

6.招聘到駐外單位的人員工作三年以上,根據個人自願可以申請調回。

公司根據報名情況,綜合考核後,擇優錄用;對報名空缺的崗位,公司研究後直接調配,對不服從安排的人員,轉生產一線工作。

凡自願報名者,於2023年4月8日下午4:00前將個人申請報人力資源部。

人力資源部

2023年4月3日

技術人員職責

1 工作時間必須注意自己的言行舉止,不得使用不禮貌用語及惡劣的態度對待客人,不能和客人隨意開玩笑,不得以私人交情外借網咖財物或免費讓客人上機。2 檢查機器的運作情況 伺服器 客戶機 如出現嚴重問題,不能立即解決或處理不了的,當場記錄下來,並在 時與下一班說明情況,時盤點所有配置及工具 包括硬碟 光碟...

技術人員職責

1 全面負責施工部位的技術管理工作,認真貫徹落實各項技術管理制度和措施。2 積極應用新工藝 新技術 新材料,努力降低工程成本,縮短施工工期。3 認真落實 三檢制 並做好相關技術複核。4 參加施工圖會審 技術交底。掌握合同情況,編制施工組織設計 施工方案及各項技術措施。5 實施測量放線工作,複核各項測...

技術人員面試經歷

技術人員面試經歷 為了面試,特把自己以前的調休假期都請了。也算是清閒了一些日子。對於這三家公司,面試時的一些未注意到的情況總結如下,無論成敗與否。一,a公司 從當時的情況來看,對方先來的是乙個人事上的人。通過一段時間的交談。對方也確實感覺到了自身技術方面的不對稱。也許人家就是做無線的。對數通網路這方...