勞動人事部門個人工作總結

2022-11-03 11:09:02 字數 1024 閱讀 8789

個人工作總結

一、在政治上嚴格要求自己,認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,努力實踐「****」重要思想,樹立和落實科學發展觀,把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律,克己奉公,自覺樹立人事幹部「公道正派」的良好形象。二、扎扎實實做好工資統計工作。

,填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報2023年各種工資、幹部年報;完成2023年勞動年審、殘疾人就業年審;下達各局屬各單位2023年工資計畫;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理資訊系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。三、大膽加強船員管理工作。

本人3月份具體負責船員管理後,積極走訪海事局、各船員培訓單位,搞清楚各種辦事程式,仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性檔案,深入船員中了解、熟悉情況,很快進入角色。加強船員管理的基礎工作,進一步完善船員資訊資料庫,不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理,整理船員各類證書,及時辦理36本到期船員服務簿的年審,建立船員證書資料庫,實現船員證書管理的資訊化、規範化。

清理船員假期,嚴格船員假期管理,周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假,壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制,由原來的26人減少到22人,船返港後,及時安排人員休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。嚴格把關,切實做好四條船海上生產人員的調配工作。

在從控制出海人員編制的原則下,全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。四、踏踏實實當好助手。作為副手,在擺正自己位置的基礎上,獻計獻策,盡心盡力,協助處長做好處裡的各項工作,當好局領導的參謀。

協助制定《崗位管理實施辦法》及細則,起動並完成我局今年的崗位管理改革工作。五、10月份以來,根據局領導的安排,本人主持人事處的工作。在局領導的領導下,團結和帶領全處人員,克服人員減少的困難,理順管理關係,保證了人事處各項工作的正常運轉。

本人具體做的工作主要為:完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改、完善我處質量管理體系檔案,並順利通過換證審核;制定我局2023年畢業生需求計畫、學歷培訓計畫;布置2023年年度考核工作。

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