商品採購部主管崗位說明書

職位名稱採購部主管職系

職位**職位級別填寫日期

所屬部門直屬上級核准人

運營部運營總監

薪金標準下屬部門部門性質管理許可權管理職能

負責公司專案貨源及相關產品的採購

組織店面所需裝置、物資的採購與低值易耗品的管理。

1、負責制定採購部的整體工作制度及體系，穩定推進採購部的全面工作；2、負責規劃採購部的經營目標、品質目標和工作流程；

3、根據專案需要，結合公司現有裝置物資情況，編制公司的物資需求計畫，報總經理和財務總監審核；4、負責建立、健全穩定的物資**體系，參加重大**的談判；5、負責大宗物資的招標採購與驗收發運；6、負責分配、選擇和維護潛在**資源；

主要崗位職責

7、負責**商的調查和實地勘察，確**商保質、及時供貨；8、負責解決與**商在合約上產生的分歧以及支付條款問題；9、負責採購合約與訂單的起草、簽發以及管理；10、負責管理採購付款及負責減少採購環節中的採購成本；11、負責建立產品貨源市場資訊庫；

12、負責採購人員的相關崗前及在崗培訓及績效考核；13、負責對採購員的工作進行監督和檢查；

14、負責審核目前市場進貨單品是否調價（進/售價），並進行確認，**單品是否合格；日期段內商品排行、

費用收取是否合理；

15、每週根據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行**商的篩選、單品調整；16、負責每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的匯入；17、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整；18、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學歷，相關專業；

2、3年以上相關採購行業管理工作經驗，有外資企業採購經理工作經歷者優先；3、熟悉招標和採購流程，熟悉**商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；5、具備較強職業道德素質及職業品行。

直接下級晉公升方向

間接下級轉輪崗位