由於人類的不滿足和追求，使得人類在經歷了原始、奴隸、封建等社會形態，進入到了現在相對高度文明的時代，這一切，都要歸功於人，人是決定這一切的關鍵因素。
這是大趨勢，縮小至企業範疇內也是乙個道理。人是決定愜意成敗關鍵的首要因素，因為去論是從企業的開發、籌建、證照手續的辦理到後期的企業經營，都需要由人去進行運作，否則就無從談起。
但是企業不是說有了人就可以了，人也需要管理，每乙個層次都有他要管或者是被管的人或事，如何去管呢？如何設定管或被管的環節、職位、職能呢？這就使得人的管理成為各個企業的一項重要工作，而且在當今激烈競爭的市場環境下，人才流動頻繁，人才也成為各大企業競爭中的爭奪資源，企業的競爭也就成為人的競爭，這一現象在超市行業尤為明顯，現在為數不少的地處二三線城市連鎖超市的ceo們都要為此事緊鎖愁眉，費心盡力了。
尋覓人才！招聘人才！爭奪人才！留住人才！成為企業經營者、管理者的心病，人才已經成為企業間競爭的焦點。
因此人力資源的管理日益受到企業高層管理者們的重視。
如何構築先進合理的人力資源管理體系，體現「以人為本」的理念，在使用中培養和開發員工，使員工與企業共同成長，也稱為企業人力資源管理的首要目標。
保持公司內部各企業在人事制度和程式的統一性和一致性，保持人力資源系統的專業水平和道德標準，保證各項人事規章制度符合國家和地方的有關規定，成為企業任資源管理的準則。
人力資源管理的架構如何搭建？崗位如何設定？什麼樣的人才適合什麼樣的職位？
如何招聘到適合企業的人才，成為人力資源的首要工作，為此我們特點編寫了這本《超市人力崗位說明彙編》，以此規範和指導有關人力資源人員聘用的標準和規範。
本套（四冊）彙編將根據實踐的發展不斷充實和修訂。我們也熱忱歡迎業界同仁出修改意見。
超市採購部經理崗位職責
一 崗位名稱 採購部經理 二 直接上級 總經理 三 直接下級 採購員 四 本職工作 全面負責商品採購 等工作 完成各項經營任務 五 工作職責 1 對採購員的工作進行監督和檢查，確保採購工作順利開展。2 審核採購員所簽合同是否符合要求，確認 商及終止 商。3 審核單品是否調價 進 售價 並進行確認，單...
採購部崗位說明書
衝速通訊配件 東莞 檔案編號 jd pu 001 版本 a5 日期 2012 02 01 核准審核制訂 李鑫 目錄崗位說明書編寫說明 3 採購經理崗位說明書 4 採購崗位說明書 5 採購文員崗位說明書 6 開發採購課長崗位說明書 7 開發採購崗位說明書 8 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如採購經理 ...
採購部崗位說明書
公司採購部組織編制說明架構示意圖 部門 採購部人員編制 12人現有人員 12人所需人員 無需 部門組織架構圖 副經理 日常採購專員 原料採購專員 機械 工程類採購專員 輔料採購專員 禮品採購專員 名片 建賬專員 食堂採購專員 工地採購專員 部門職責 1 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。2 ...