以積極的心態面對工作崗位
卓越員工培訓心得
參加了公司組織的《你勝任嗎？—卓越員工必備的九大能力》的培訓後，我思考了乙個問題，現在的崗位，我應該以什麼樣的心態去勝任。
面對辦公室日常較為繁瑣的工作，我認為，現在首先做到的應該是，調整心態，沒有平凡的崗位，只有平凡的工作態度，面對手頭的工作，我們要認真的面對，哪怕事情再簡單，也要三思而行，戰勝惰性。
其次，工作沒有重要不重要之分，有分別的就是對工作的重視程度，有了重視，工作的態度才能積極，積極的態度就是最好的競爭力。有時丟這忘那，究其原因，就是不重視，沒有乙個積極的態度去面對。所以，在以後的工作中，重視手頭的任何工作，以積極的態度去對待。
再是工作**了問題，首先要想到自己的**做的不好，再考慮是不是因為自己沒有配合好自己團隊的其他人，才造成的失敗，工作要講團隊精神，互相配合，調整心態，與其抱怨別人，不如改變自己，時常調整自己的心態，正視自己的失誤。
工作生活中常有這樣那樣的不如意，但不要讓壞情緒影響工作，這時要以平常心來面對工作，做到心平氣和，不能帶情緒工作。不能抱怨，因為抱怨不會讓我出色的完成工作，抱怨不如行動
卓越員工是我努力的方向，在****這個大家庭中，我希望隨著公司團結向上的發展，我也能不斷超越自己，更好得體會公司企業文化的精髓，為打造一流的企業團隊貢獻乙份力量！
以積極的心態面對工作
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