綜合辦公室主任崗位職責

1、在經理的領導下和上級部門的指導下，負責本單位勞動人事、辦公室、總務後勤等日常管理工作。

2、貫徹執行黨和國家及公司的有關勞動人事、公文處理、檔案、固定資產（辦公裝置）、公章、公函、介紹信、衛生防疫等各項制度、辦法。

3、負責起草本單位勞動定額、工資分配、衛生防疫等制度、辦法。

4、負責做好本專案人員統計、工資分配、員工培訓、技能鑑定等各項業務工作，掌握十一大員、特殊工種證書臺帳，及時、準確上報有關報表及業務資料。

5、負責經理部檔案起草、收發、傳閱及管理工作。6、負責向公司上報本單位生產、經營、管理等工作資訊。7、負責做好本單位員工生活管理、環境衛生和後勤服務工作，抓好員工食堂管理，提高飯菜質量，積極改善員工的生活條件，保證員工的身體健康。

8、負責有關會議組織協調和會議記錄的整理工作並督促落實。9、負責上級及地方有關單位領導檢查工作的接待服務工作。10、按照質量、環境、職業健康安全管理體系要求，負責辦公生活區域安全、環保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。

11、完成領導臨時交辦的工作任務。