申請協商解除勞動合同的報告

2022-11-02 22:24:03 字數 571 閱讀 2091

尊敬的公司領導:

當我寫這報告時,內心仍是無比的糾結,我甚至不敢當面跟我的領導們說這件事,這對於我來說是乙個艱難的決定。因為這裡有對我關懷備至的公司領導、有熟悉的同事、朋友,還有我親愛的家人。這裡是乙個工作、生活、環境都非常美好的地方,我喜歡這裡,但唯一有些遺憾的是我的收入不足以支撐我的家庭開支。

我要贍養父母、養育孩子,我是家庭中的支柱。面對這些,我常感到心有餘而力不足。今年我已歲,未來我將面臨父母病痛終老、孩子成長教育等鉅額的家庭開支,而目前我仍然是一擁有負債的平庸家庭。

我覺得是時候作出改變了,雖然前面充滿挑戰和不確定性,我覺得至少應該去付出努力追逐。

與公司方面,我簽訂的是無固定期勞動合同,連續工齡已達年。我一直努力工作至今,保持良好的職業道德和工作狀態。也曾得到公司領導的提攜,讓我接受多個崗位的鍛鍊,我非常感謝公司及我的領導們。

如果將來我生活狀況有所好轉,我仍然願意回來繼續為公司服務。

雖然有萬分不捨情結,但生活現實確實骨感,我只能作出選擇,選擇放棄一些美好的東西,選擇去追求更多。希望公司領導綜合多方面考慮,同意與我協商解決勞動合同為感。

此致敬禮

申請人:

申請時間:年月日

勞動合同法解讀36協商解除勞動合同

勞動合同法解讀三十六 協商解除勞動合同 第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。解讀 本條是關於協商解除勞動合同的規定。勞動合同的解除是勞動合同制度中最關係雙方利益的行為,目前,勞動合同方面發生的大量爭議,大多是由於解除合同而引起的。有的企業片面強調其用人 自主權 隨意解除勞動合同,損...

解除勞動合同申請

本人因原因,不能繼續履行簽訂的 勞動合同 需在年月日離崗。特此申請解除勞動關係,請予批准。申請人簽名 簽章 年月日勞動合同 勞務協議 終止協議 根據雙方簽定的勞動合同 勞務協議 用人單位 甲方 按以下條款之一 原因決定解除 終止與乙方簽定的勞動合同 勞務協議 1 試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工...

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