2023年即將過去，部門年度工作也將進入收尾階段，回顧這一年成功的喜悅與失敗的經驗，請各部門結合本年度工作計畫以及本部門工作實際開展情況，做好年度的總結。並結合今年工作實際完成情況，提交對於2023年的工作規劃。
一、提交時間：2023年1月5日18:00前。二、提交方式（紙質和電子郵件）：1、紙質材料：直接交到市場部
2、電子郵件：並同時將年終總結的電子檔發至市場部張柳的郵箱：
三、提交內容
1、以部門為單位（部門主管提交）：銷售部門提交今年實際完成業績以及評分，對於工作完成程序中遇到的問題做出分析，對成功的經驗做出總結；後勤部門對於自己工作開展程序中的問題和實際完成狀況做出總結。
2、以個人為單位：各部門主管及成員對於今年工作中的收穫與遇到的問題；自身的成長和不足做出總結。
在成功的路上我們要總結經驗，用一顆激昂的心迎接即將到來的2012，以矯健的步伐繼續一路馳騁，一路勝利；在失敗的轉角處總結教訓，對於自我的不足做出檢討，對於工作**現的短板要尋找解決的方法，在新的一年裡克服困難，以全新的自我挑戰新的工作！
市場部2011-12-24
關於提交年終總結的通知
2014年即將過去，回顧這一年成功的喜悅與失敗的經驗，請各部門結合本年度工作以及本部門工作實際開展情況，並結合今年工作實際完成情況，提交2014年度工作總結以及對於2015年的工作規劃。一 提交時間 2014年12月26日17 00前。二 提交方式 紙質或者電子版 紙質材料 直接交到人力資源部，電子...
提交年終總結的公告
各科室工作人員 時近歲末，在即將過去的一年裡，全體員工經過辛勤工作取得了一些成績。為全面總結公司一年來的各項工作，查詢問題，總結不足，以便更好地開展明年的工作。請各部門認真做好2011年度工作總結及2012年度重點工作計畫，並形成文字材料，具體要求如下 1 在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面 ...
關於撰寫年終總結的通知
忠管政字 2013 1號 通知各部門 年關將至，我們將攜手迎來新的一年。回顧2012年，在公司各部門的共同努力下，我們取得了很多的成績，但是在工作中也還存在著一些不足，今後需要改進和提高。為了總結經驗，汲取教訓，確保公司今後能實現更好，更快的發展，請各部門人員對2012年的工作進行全面總結，具體要求...