為了搞好單位衛生，積極開展建立衛生城市和衛生先進單位活動，加強社會主義精神文明建設，為廣大職工提供乙個良好的工作和生活環境，保障職工的身體健康，特制訂本制度。
一．人人動手，搞好衛生。堅持每日一小掃，每週一大掃，節日全面搞。
二．落實衛生責任制。實行分段分片包乾，各部門科室門前實行「三包」；辦公場所的公共部位及廠區道路的衛生由詹德滿負責清掃；廠區綠化維護及衛生清理由胡仁杜負責，食堂衛生由王日清負責；各科室辦公室由部門負責人負責。
三．生產和工作場所的清潔衛生，要求做到各種用品放置整齊窗明几淨，不亂塗貼，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒汙水髒水，保持環境常年整潔。
四．食堂的衛生，要求從業人員持健康證，嚴格執行食品衛生法，做好三防和炊具消毒工作，不購買腐敗變質食物，防止食物中毒。
五．按照市愛衛會布置，有計畫開展除「四害」活動，由俞紅暉負責。
六．經常開展衛生教育和宣傳活動，提高職工衛生意識，由王靜負責。
七．定期組織檢查評比，並與經濟責任制掛鉤。
自來水公司
一九九五年七月十日
自來水公司衛生檢查評比制度
一．領導重視，親自部署，帶頭搞好衛生。做到及時檢查督促各項衛生工作的落實情況。定期進行衛生教育，普及衛生知識，利用廣播、黑板報、標語等進行衛生宣傳。
搞好個人衛生、養成良好的個人衛生習慣。
二．堅持衛生工作經常化、制度化，落實清掃崗位責任制，分工進行四定（定地點、定人員、定時間、定質量），做到處處有人管，無死角。
三．組織開展衛生競賽、評比獎勵活動，做到日檢查、周小結、月評比，鼓勵先進、批評落後。
四．開展各科室間的評比競賽活動，各科室互相監督，做到人人講衛生、人人同不良衛生習慣作鬥爭。
自來水公司
二00一年五月八日
臨海市自來水公司公共場所禁菸制度
為加強禁菸管理，建立無菸公司，保障環境衛生和職工身體健康，特制訂本制度。
一．禁菸範圍：凡本公司範圍內的公司所屬各科室、各單位以及一切公共場所、室內外均屬禁菸範圍。
二．禁菸物件：本公司職工、臨時工、民工以及一切外來人員，凡進入禁菸區域的均為禁菸物件。
三．獎罰措施：在禁菸區域內吸菸的職工、臨時工、民工，第一次處罰100元，第二次為200元，依此類推，外來人員則每人次處罰款50元，不服者驅逐出公司，而接待人員不制止的，則對接待人員處罰款100元。
四．公司禁菸管理部門為辦公室，並接受公司禁菸領導小組的領導，各科室部門負責人對本部門有教育和管理職能，凡發現其所屬職工違規吸菸，將對該部門處以2倍處罰款的扣罰。
五．本制度自2023年10月1日起執行。
臨海市自來水公司
一九九七年九月二十五日
臨海市自來水公司食堂衛生制度
一．嚴格執行***頒布的《食品衛生法》。
二．不購買和**腐爛變質的食物，飯菜要燒熟煮透，加蓋加罩，不用手撈各種餐具要用開水沖洗，高溫消毒，並不作他用；公尺、面、生菜堆放要有一定高度，保持清潔衛生。
三．炊事房、餐廳要保持清潔整齊，實行一天二小掃，一周一大掃的制度，要採用有效辦法除蠅滅鼠。
四．就餐者應注意食堂衛生，剩飯剩菜不能隨地亂散亂倒，保持食堂、飯廳清潔。
五．食堂工作人員要持健康證上崗，並做到勤換衣服，勤洗手、勤剪指甲，炒菜做飯時不吸菸、售飯菜時戴口罩，每年體檢一次。
臨海市自來水公司
一九九四年四月十八日
臨海市自來水公司除四害工作制度
一．保持室內外環境整潔，清除易滋生「四害」的積水，有機廢物等。
二．對廁所、下水道、垃圾箱、存積水處等易孳生聚集「四害」的場所，採取密閉、沖洗、消殺、平整、疏通等措施。
三．對化糞池加蓋密封，定期清淘，採取無害化處理。
四．按照國家有關規定設定防蠅，防鼠設施。
五．確定專人消殺四害，使四害密度達到國家規定的控制標準。
六．及時購買鼠藥，按規定撤放，統一行動，滅殺鼠害。
臨海市自來水公司
一九九八年五月二十六日
株洲自來水公司薪酬制度
薪酬管理辦法 北大縱橫管理諮詢公司 二零零四年十月 第1章總則 第一條適用範圍 本制度適用於株洲自來水公司 以下簡稱公司 全體員工 不含科技置業 第二條原則 薪酬作為可分配價值形式之一，遵循按勞分配 效率優先 兼顧公平的基本原則。第三條目的 為了制定適合企業市場化運作的分配體系，激發員工活力 把員工...
自來水公司實習報告
水是關係國民生計的一種重要資源，水廠擔負著城區市政經濟建設和人民群眾的生活用水 工作，能來家鄉的水廠實習是一件值得自豪的事情。我本著學習的態度來到這裡，現在我將這十五天的實習所得做一總結。一 實習時間與地點 時間15天左右，地點有 新邱水廠 海州水廠 王府水廠 凌河水廠 佛寺水廠 鬧德海水廠。二 實...
自來水公司考勤制度
一 總則 為了規範公司的考勤管理，嚴肅工作紀律，有效的提公升職工的敬業精神，並使職工的工資核算做到有法可依，結合公司具體情況，制定如下制度。二 適用範圍 本制度適用於公司全體員工。三 考勤辦法 1 公司實行統一簽到制度，以大小月天數為標準，星期天確需加班經部門領導認可，可實行輪休。公司幹部職工應嚴格...