幼兒園下學期保教工作思路
我園保教工作將繼續貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《福建省幼兒園保育教育活動常規》精神，圍繞園務工作計畫，針對本園實情，大力加強師資隊伍建設和教科研工作管理，有效提公升保教管理的執行力，進一步完善教研制度，努力提公升保教質量，突出本園教學特色，以促進幼兒全面、和諧發展。
一、保育教育
1、樹立終身學習理念，提高教師素養。將組織教師重溫《綱要》、《指南》，學習"如何進行常規培養"、"區域活動指導"等方面的理**章。
2、著力提公升備課質量。既要保證兩周一次年段備課的時間，又要在備課中體現，教師參與教研的態度與能力也將作為月績考評的參考指標。
3、重視戶外體育活動的開展與組織，編制符合本班幼兒水平和特色的早操，保證幼兒每日的戶外活動時間不少於2小時。
4、為幼兒創設豐富的環境，提供豐富、美觀的材料，激發幼兒積極主動地參加活動，體驗遊戲活動的快樂。
5、定期進行幼兒發展水平的各項指標測查，並進行分析評價。
6、普及師幼人人講普通話，在一日活動中要加強對幼兒語言表達能力的培養。
7、尊重每一位幼兒，為幼兒積極提供充分表現和發展的條件的平台。如開展《自理能力比賽》、《幼兒繪畫比賽》等。
8、重視幼兒社會性教育。把社會性教育滲透於幼兒一日生活中，把準每個教育契機，強調幼兒適應集體生活的規則，樹立集體觀念、紀律觀念，培養獨立個性，養成良好的文明禮貌習慣。通過每週一的公升旗儀式向幼兒滲透愛國旗、愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛老師、愛同伴的教育。
二、教研工作
1、通過每週的教研活動，鼓勵教師大膽質疑，對疑難問題展開討論，提出自己的見解，開展互相聽課，公開觀摩、評議和教材研討等形式，提高教師的教研和教育教學能力。
2、本著發展幼兒的口語表達能力。本學年，學園將注重培養幼兒的口語能力，以每天《晨間播報》作為學園提公升幼兒表達載體為主，讓幼兒喜歡閱讀、喜歡表達。
三、培訓工作
1、行政領導帶頭加強自身的專業理論學習，努力提高業務指導能力。支援並安排教師參加各類學習與培訓，組織教師走出去，不斷獲得幼教新資訊，並將鼓勵教師參加提高學歷層次的進修，努力提高自身的專業素質。
2、組織教師參加**素養培訓、如何做好家長工作講座和周、逐日計畫書寫等的培訓，提高教師的書寫、家長工作和教學實踐能力。
3、加強崗位練兵，本學年擬開展教師的技能比賽、基本功比賽等，並通過每位教師的說課、寫反思，公開觀摩等活動，提高教師的業務水平。
四、家長工作
1、家委是學園與家長之間的橋梁。學園將繼續承接做好本學年家委會工作，由於家委會主席已是畢業幼兒的家長，本學年我們將重新民主投票選舉。的學園各種事項與家委會成員協商，達成一致，並通過家委進行傳遞，以便學園更好的開展各項活動。
2、以"請進來、走出去"的形式，豐富孩子的知識。發揮家長資源，事先對家長進行了解，並利用家長資源，開展"家長進課堂"知識教育，豐富孩子知識，拓展孩子知識。
3、搞好家園聯絡，促學園工作全面發展。
（1）一學年全面家訪不少於兩次，幼兒兩天沒進園，老師要打**家訪，必要時登門家訪。
（2）每兩周發放"快樂週末",讓家長了解幼兒學習的內容。
（3）舉行家長開放日活動，教育成果展示活動，讓家長了解和認識教師在幼兒發展中不可替代的作用，為教師贏得應有的職業聲望。
（4）利用各種手段保持與家長聯絡，如"家長會"、"家長問卷"
了解家長需求，吸取建議，改善學園。
4、重視做好各項宣傳工作。充分利用社群資源，進行0--3周歲早教宣傳活動、早教知識講座、開展親子活動，讓家長解決共同關注的育兒問題，進一步深化家長育兒意識。
5、提供學習良好的育兒經驗。繼續舉辦"家長學校",本學年，將擬向家長開設"如何做好幼小銜接"、"如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡"、等相關講座，宣傳正確教育孩子的方法和科學育兒的知識，共同形成強大的教育合力。
6、開展別出生面的新生體驗日。讓新生的孩子感受學園的氛圍，熟悉學園的環境、老師、同伴，更快的適應幼兒園。
幼兒園下學期後勤工作計畫
過完年就迎來了xx年學年的第二個學期，在這一學期中,我們全體後勤人員要竭力盡自己的所能，配合園裡各個部門，完成各項後勤工作。具體安排如下：
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕「三無」食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
並且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規範。
二、提高後勤隊伍素質。
為了提高後勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯絡更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有乙個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方彙總上報，以便能及時地解決。並且，每週要進行安全設施檢查，對於園內環境衛生，要實行片區包乾，落實到人，讓幼兒園有乙個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計畫，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，並且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動，做好後勤工作。
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們後勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品**、有關事誼聯絡等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。
對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的後顧之憂。
總之，要做好後勤工作也並不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全後勤制度。
中班幼兒保教工作總結與中班幼兒園教師下學期工作計畫
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2019幼兒園新學期工作思路
一 指導思想 以教育部 幼兒園指導綱要 為指標，緊緊圍繞本學期市區托幼辦及本園辦園務計畫，深入課程改革，優化幼兒一日活動，扎扎實實落實大班班級 教育教學及保教計畫，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點，認真致力於研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優勢，互幫互學，...