車間個人2019下半年工作計畫多篇

2022-10-27 22:30:05 字數 3846 閱讀 1744

在下半年,我車間要在上半年所有工作已經達到較好效果的基礎上,與工廠管理實踐相結合,通過深入開展「比學趕幫」活動,重點精力放在生產管理和隊伍建設上,不斷深化對標建標追標,努力降低裝置成本,提高產品質量,建設安全穩定向上的新包裝。實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展,進一步提公升我廠的環保經濟執行水平,為公司「安全,效率,發展,和諧」建設作出自己的貢獻。現制定下半年的工作計畫:

一、不斷加強安全管理工作我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,採取多種措施保障安全生產無事故。堅持開展安全培訓工作。將安全用電,各工種及裝置的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。

加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗鹼洗,行車吊運等要害部位的管理工作。堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議,巡迴檢查,裝置檢修,交**等記錄,將整個生產過程記錄在案,便於分析查詢問題。

二、開源節流,降本增效節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業才會有更美好的明天。下半年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業節省沒一分錢。合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,儘量減少公司的勞動力成本。

合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的裝置盡量在晚上開啟,並在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源。對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

三、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率為了應對上半年實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在下半年採取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,並對iso9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。

加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,並要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便於質量管理與研究。建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。

四、加強裝置管理在經濟執行部的領導下,針對車間裝置管理現狀,制定辦法加強裝置保養及管理,不斷提高裝置保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:制訂裝置保養及管理辦法:對裝置的日保,周保,月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行裝置保養。

加強裝置保養技能交流,培訓,定期召開裝置管理會議:主要是糾正不良裝置使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了裝置的高效,穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支援。

五、保證工藝貫徹率在下半年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

六、加強現場管理,推進5s管理制度在下半年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計畫,生產組織,人員,裝置,物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5s管理制度,力爭在下半年生產管理工作不斷提高,走上新台階。最後,要力所能及地幫助,關心所有車間工作人員,解決工人的實際困難,以確保員工隊伍的穩定,創造乙個和諧工作的氣氛,促進工作計畫目標的全面實現。

為確保車間下半年的生產工作的順利開展,充分借鑑上半年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定了本車間下半年的工作計畫。

一、加強政治思想教育我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢於創新。繼續落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,以落實安全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

二、深化管理,優化班組建設根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細緻的車間考核制度。開展6s管理標準化建設,依據指定的崗位人員考核制度進行考核,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。

三、規劃生產,提高工作效率維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況對於裝置維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流制。為不斷提高裝置保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:生產工具規範使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產完畢後即時存放,對於發現損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產。

是制訂裝置保養及管理辦法:對裝置的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行裝置保養。、要加強裝置保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:

主要是糾正不良裝置使用和保養行為,交流工作技能。是對於大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類儲存,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常進行。定期將每月的生產資料納入結算核對後及時上報財務。

做到不缺少資料,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了裝置的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支援。

近期,通過公司上下不懈的努力,在安全、生產、市場開發方面都有了很大的改觀。下半年,預計鑄造行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,,力爭在市場開發上取得新的突破。目前,各種產品的訂單已基本滿足下半年的生產需要,公司將採取多種措施,在確保安全的前提下,提高產量,爭取產值及利潤的大幅提高。

下半年我們將認真做好以下幾項工作。

一、要不斷加強安全管理工作我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,採取多種措施保障安全生產無事故。堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及裝置的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。

繼續深入開展安全用電為重點的安全整頓活動。對所有用電裝置的接地情況進行排查整改,並加強臨時用電管理,對生產現場的用電裝置、供電線路進行每月不少於兩次的檢查測試,對有問題的零部件及線路及時進行更換,確保安全用電。突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。

加強中夜班現場管理,堅持公司領導二十四小時值班、車間管理人員跟班作業;重點抓好大爐、砂輪、酸洗、高壓脫臘、行車吊運等要害部位的管理工作。堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。開好車間班前會,要健全車間安全生產會議、巡迴檢查、裝置檢修、交**等記錄,將整個生產過程記錄在案,便於分析查詢問題。

二、要努力提高經濟執行質量加大回款力度,提高資金使用效率,減少流動資金占用。我們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅持材料採購小批量、快周轉;根據生產需要將庫存原材料與供貨商進行調換;嚴格控制車間占用資金數量;對**產品進行核查處理。提高員工的質量意識,加大質量管理力度,不斷提高成品率。

我們將教育職工牢固樹立「質量就是效益」,「質量就是企業的生命」的理念;專兼職質量檢查員要及時反饋和解決問題;加強質量的過程控制;認真對待客戶在質量方面提出的問題。樹立勤儉辦企業的思想,強化成本意識,減少不必要開支。我們將通過提高成品率降低成本;從產品試製上認真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運費;對各車間人員進行合理調配裁減。

加大市場開發,調整產品結構,增加產品銷量。我們將對客戶進行梳理,積極開發新客戶,鞏固老客戶;重點保護兩個精鑄車間的市場,適當開發砂型、覆膜砂、機加工產品市場;堅持面向國際市場的思路,爭取需求穩定的大客戶,確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬,形成終端產品,增加產品利潤空間。加強「四好班子」建設,建立節約型企業。

我們將在鞏固保先教育成果的基礎上,抓好廉政建設、開展效能監察,深化廠務公開、努力建立節約型企業,搞好「雙建塑」工作,加強「四好班子」建設,為公司發展創造良好的軟環境。

三、要積極穩妥地推進改制改革工作下半年我們將按照集團公司主輔分離,輔業改制工作的要求,積極發動,認真組織,力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業,依法建立股東大會、董事會、監事會,完善公司法人治理結構,做好職工身份置換工作。目前,我們要把工作重點放在提高公司效益,增加員工收入,樹立職工對公司發展前景的信心,爭取員工的支援,為改制工作的順利開展打下良好的基礎。

車間下半年工作計畫

各位領導 首先,我代表鑄造廠職工,對集團公司領導前來檢查指導工作,現場辦公解決問題,表示衷心的感謝。下面根據 通知 的要求,將我單位1 7月份生產經營工作情況及下半年工作的主要措施作簡要匯報,不當之處請批評指正。一 上半年生產經營及經濟指標完成情況。由於我公司95 的產品市場面向社會,外部市場受社會...

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2019下半年工作計畫

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