營里聯辦小學
2017-2023年度學校工作總結
開學以來學校在壽光市教育局正確領導下和稻田鎮教育學區的關心、指導下，緊緊圍繞《壽光市教育局2023年工作要點》和《稻田鎮教育學區2023年工作要點》等檔案精神，以科學發展觀統領學校工作全域性，狠抓教育教學常規管理，不斷提高辦學質量，維護學校安全穩定，促進學校教育事業持續、協調、健康發展，辦好人民滿意的教育，學校的各項工作開展有序，現總結如下。
二、各項工作開展情況：
（一）學生養成教育好
我們牢固樹立「德育無小事、事事皆育人」的理念，讓德育滲透到我們學校的每乙個角落、每一面牆壁、每一處走廊，讓每乙個角落都在閃光，讓每一面牆壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。認真開展了對學生進行思想、政治、道德、學科、法制、美育教育。一要繼續組織學生學習「社會主義核心價值觀」的活動，開展知榮辱樹新風教育活動。
讓學生真真領會，落實在行動中，融合在生活中。通過上好品德與社會課，並組織學生深入學習《小學生日常行為規範》、《小學生守則》，做到要熟記於心，切實糾正學風不正。三要加強法制教育。
組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保**》、《預防未**犯罪法》等。讓學生從小就懂法、愛法、守法和自覺抵制社會不良現象的影響和侵蝕。 加強了班務管理力度。
各班主任制訂好班主任工作計畫、做到有計畫、有目的、有措施、要抓好落實。
繼續重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導，落實各項心理健康工作方面的要求，培養學生的良好心理素質和健康向上的心態，增強學生適應能力和抗挫能力。抓好留守兒童、學困生的心理輔導
(二)、教師隊伍整體素質得到提公升。
開展了「榮譽與責任」師德主題教育活動，全面落實教師職業道德規範，剎歪風，樹正氣，評優表先。以「強師德、強師能、抓骨幹、重關愛」為主題。從師德建設、師能提公升、名師培養、規範管理、關愛教師五個方面，引導社會各界關心教師的生活、工作、成長與發展，營造尊師重教的良好氛圍，增強教師隊伍活力。
提高了教師隊伍整體水平，切實增強教師職業幸福感，為教師教書育人創造良好環境。全面實施「比學趕超」，使師德教育序列化、制度化。切實加強了學校師德隊伍建設，全面提公升了教師形象。
學校充分安排好每週教師的學習和交流活動，提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識，規範教師的教育行為和工作方式；通過教務處組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業發展。
（四）教學質量全面提高
強化了教學工作的管理力度， 強化對教育教學質量的考評管理。教導室、班級層負責，強化教學規程、學校規程的實施。鞏固「課內比教學，課外訪萬家」活動成果，繼續紮實開展「兩課」活動。
強化了校本研究，引導教師自主思考，提公升理論學習實效。教導室要組織指導開展好3次以上的校內教研活動，指導好課題研究、**撰寫，搞好教科研工作。因此，我們倡導教師撰寫教學案例，並把這作為學校最基本的教研活動在校內開展。
逐步建立和完善了促進學生發展、教師專業成長和學校課程實施的評價機制。學校教導室要嚴格控制小學階段各種考試的次數，加強期中、期末等一般性考試的研究，使之更好地發揮導向、激勵和評價功能。湧現出一批骨幹教師。
（六）強化了學校安全工作
堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，進一步落實安全工作責任制，完善了《學校安全檢查制度》，繼續實行「領導幹部、學生校外安全護衛隊」、「校內學生安全宣傳督導隊」值班制度，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監控，繼續推行「安全工作**告制度」、「安全整改通知書制度」。一是開展了多種形式的教育活動。利用每週一公升旗、班會等時間，集中進行安全教育。
二是層層簽定了目標責任書。學校校長與科任教師、職能部門，班主任與學生家長層層簽定，劃清責權關係。三是定期召開安全工作會議。
通過召開各種形式的安全會議，總結布置安全事宜，發現隱患及時排除。
（七）、財務管理規範有序，公開透明
（九）、黨建工作紮實推進，發揮了黨員在素質教育中的先鋒模範作用。認真落實黨風廉政建設責任制，加強了懲防體系制度的落實力度，推行黨務、校務、教務、財務公開制度。推進了廉潔文化進校園活動，按照實施方案，進一步落到實處。
建立健全了教代會組織。加強和改進思想作風建設，轉變工作作風，促進教師職業道德水平的不斷提高，使全體教職員工嚴於自律，遵守紀律，
（十）語言文字工作開展有序，學校認真落實《國家通用語言文字法》，把語言文字規範化作為素質教育的重要內容，開展了教師語言文字學習、培訓、教研活動，增強自身語言文字規範意識，提高語言文字應用能力，開展了寫規範字、做有德人，寫字比賽、徵文比賽等系列活動，推動了校園文化建設，提公升辦學品位，明年爭創語言文字工作達標校。
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