2023年教師繼續教育工作計畫,計畫規劃

2022-10-27 04:12:02 字數 1379 閱讀 6259

一、 指導思想

根據教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育「三個面向」為指標,認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨幹、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智慧型教師隊伍。

二、 具體工作

1、 搞好全員性培訓

(1) 配合我市教育局、進修學校組織的「一德三新」培訓,做好素質教育理論專題培訓與文字培訓,積極開展校本培訓。

(2) 配合開展加入「教師網聯」進行遠端培訓的準備工作。

(3) 積極鼓勵教師自學。

2、 加強教師基本功訓練

繼續深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高階培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。

3、 強化教育教學能力訓練

(1) 今年繼續進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。

(2) 為提高薄弱學科教師素質,加速素質教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。

(3) 開展校級評優課活動。

4、 重視骨幹教師的作用

(1)制定骨幹教師培訓實施方案,對校級骨幹教師進行定期培訓,市、地級骨幹教師進行動態管理。使骨幹教師逐步公升級。發揮骨幹教師的優勢,實行師德合同制。

(2)積極支援吉林市級以上骨幹教師參加各種形勢的培訓。並督促檢查學員的自學自練和實踐研究。

5、 通過課堂教學活動提公升教師素質

(1) 組內公開課。我們要求教師每學期至少講一節組內公開課,自己選擇時間、內容,自己設計,教務處統一安排,聽完後由教研組長組織交流評課。

(2) 開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節開放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況。

(3) 匯報課。外出教師的匯報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業培訓,回校後結合自己的教學實際,開設一堂匯報課。

(4) 示範課。學校有市級骨幹教師4人,每位骨幹教師每學期上一節示範課,供大家觀摩學習。

(5) 評優課。繼續舉辦「走進新課程」評優課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。

三、 加強繼續教育工作的領導與管理

(1) 學校把繼續教育工作列入「一把手」工程,成立以校長為組長的繼續教育工作領導小組,明確責任制。

(2) 教師參加繼續教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業務綜合考核之中,對表現突出的給予專項獎勵,對不參加繼續教育培訓的教師實行評優、晉級一票否決。

總之,我們要在上級業務部門的領導下,認真開展教師繼續教育工作,不斷提高教師的綜合素質,為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質量的不斷提高。

2023年教師繼續教育工作計畫

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2023年教師繼續教育工作計畫

10 加強現代教育技術培訓,教會教師使用電教裝置,提高教師查詢 利用網路教育資源的能力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。四 培訓形式及要求 1 職業道德教育 在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取採取理論學習 專題報告 典型介紹 交流討論 等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或...

2019教師繼續教育工作計畫

一 指導思想 根據教育局 進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育三個面向為指標,認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念 強化管理 面向全體 突出骨幹 按需施教 注重實效的原則,以促進...