一、指導思想本學期我園將以科學發展觀為指導，認真貫徹上級檔案精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發展規劃綱要》和《太倉市教育事業「十二五」發展規劃》的精神要求，依據《幼兒園教育指導綱要(試行)》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結合幼兒園五年發展規劃，以全面提高教育質量為核心，規範辦園，內部管理，提公升教育質量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提公升幼兒園的辦園水平，為建立省優質園打好堅實的根基。
二、工作目標加強基礎建設，重視規範導向，提高管理績效。強化行風建設，提高職業道德，塑造良好口碑加強師資建設，注重分層培養，提公升隊伍實力。精緻教學管理，提公升教學質量，凸顯辦園特色。
注重素質教育，優化教育質量，均衡發展幼兒重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。紮實後勤管理，務實規範操作，保障師生健康。
三、工作措施(一)加強基礎建設，重視規範導向，提高管理績效。
1.繼續完善早教基地的設施裝置，創設溫馨、和諧的早教環境，提供早教場所，為本區域0～3歲嬰幼兒及家長提供優質的早教服務，開闢嬰幼兒多彩的成長空間。依託太倉市、浮橋鎮計生委的指導，積極爭創蘇州市0～3歲科學育兒示範基地。
2. 重視規範導向，提高管理績效。為迎接人民**督導室的質量評估檢查，嚴格執行《幼兒園一日活動組織規範》，以省優質園評估標準和太倉市教育質量綜合評估細則為準繩，組織廣大教師深入學習，開展好各項工作，有針對性地**、梳理、積累有價值的資料內容，按照「統一領導、定期移交、規範整理、集中保管」的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作規範化、法制化和科學化程序。
(二)強化行風建設，提高職業道德，塑造良好口碑。以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以***理論和「****」重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。
1.加強宣傳和學習工作。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。
2.切實提高教師的職業道德規範。進行職業道德建設，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執行《中小學教師職業道德規範》，堅持組織教師學習相關檔案。
擴大對廣大職工開展職業道德教育、職業理想教育、心理健康教育，培養全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。
3.組織開展「千名教師訪萬家」、「走進家庭、走近幼兒」集中家訪月活動。
(三)加強師資建設，注重分層培養，提公升隊伍實力。注重分層培養，提公升隊伍實力。
1.抓年級教研組隊伍建設，引領教師開展各項活動。認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》，建立科學、規範、高效的教研工作執行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。
以《綱要》思想指導實踐，組織教師繼續學習、領會《指南》精神和內容實質，把握研究主題，圍繞「幼兒園一日活動組織規範」，分階段實施研討，結合共性問題，開展「問題版」研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達工作，有效落實任務。
2.抓班主任隊伍建設，提公升班級管理水平。
健全每月例會制度，圍繞「有效的班級常規管理」、「幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛生習慣的養成教育」等專題，開展沙龍研討活動，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提公升班級管理水平。
3.關注一線教師，推動共同成長。
(1)青年教師的培訓和指導。一是做好師徒結對。二是強備活動過程。
三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨幹教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。
六是選送青年教師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、**等，激勵教師積極投稿。
(2)加強對骨幹教師的培養，充分發揮骨幹教師的示範輻射作用。一是繼續開展骨幹教師師徒結對傳幫帶活動。二是外出參觀學習，回園後做講座或上翻版課，進行交流匯報。
三是園內上展示課。四是引領中青年教師開展教學實踐研究，做好「十二五」課題的引領和指導工作，有效地提高我園的教科研水平。
(3)關注普通一線教師的專業成長，開展不同層面的培訓活動，讓每個教師有至少有一次外出學習、培訓的機會。同時利用工作室、評優課、教研活動做好園本培訓。
(4)圍繞《3～6歲兒童發展指南》和《幼兒園教師專業標準》等進行理論學習。本學期每月安排兩次讀書活動，以分享交流為主，分上下午班進行，時間為第二週的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進行。
(5)做好教師專業發展檔案。根據教培研中心下發的「關於提高《中青年教師專業發展檔案》有效性的建議」及建檔情況作進一步改進。
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（僅供參考）
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